2018年吉安县事业单位公开招聘工作人员公告

　　（2）笔试

　　①笔试采取闭卷考试的方式进行，卷面总分100分，考试时间120分钟。

　　②笔试内容为公共基础知识，不指定范围和教材。

　　③笔试时间和地点：初定2018年11月3日（星期六）上午9：00-11：00；地点为吉安县城关一小。以准考证为准。

　　④领取笔试准考证时间和地点：2018年11月1日—2018年11月2日，地点为吉安县人力资源和社会保障局四楼会议室。

　　⑤当出现无人递补、笔试缺考等情形，造成实际笔试人数小于或等于招聘计划时，确定入闱体检对象按以下原则处理：

　　一是当岗位实际笔试人数只有1人时，该考生笔试成绩必须达到60分及以上，方可入闱体检。

　　二是当岗位实际笔试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成后的总成绩排名该岗位末位的考生笔试成绩必须达到60分及以上，方可入闱体检。

　　2.其他岗位（县非物质文化遗产保护中心等4岗除外）考试程序：

　　（1）笔试

　　①笔试采取闭卷考试的方式进行，卷面总分100分，考试时间120分钟。

　　②笔试内容为公共基础知识，不指定范围和教材。

　　③笔试时间和地点：初定2018年11月3日（星期六）上午9：00-11：00；地点为吉安县城关一小。以准考证为准。

　　④领取笔试准考证时间和地点：2018年11月1日—2018年11月2日，地点为吉安县人力资源和社会保障局四楼会议室。

　　⑤考生凭有效身份证(二代居民身份证、护照、军官证、有效期内的临时身份证)和交费发票领取准考证。

　　⑥笔试结束后，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员，笔试人数少于1:3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。

　　⑦入闱面试人员名单将在吉安县人民政府网公告。面试之日的前2天下午18:00前，如有考生书面提出放弃或资格复审未产生的面试人员空缺，则按笔试成绩从到低分依次递补一次（末位同分者一并入闱）。

　　（2）面试

　　①面试采取结构化面试方式，总分100分。

　　②面试时间和地点将在吉安县人民政府网另行通知。

　　③当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划时，确定入闱体检对象按以下原则处理：

　　一是当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

　　二是当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成后的总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

　　（三）体检和考察

　　1.根据笔试和面试合成后的总成绩按岗位从到低分等额确定入闱体检、考察对象（如考生合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检、考察对象，如面试成绩又相同，统一加试面试，以加试成绩确定入围体检、考察对象），入闱体检、考察人员在吉安县人民政府网予以公告。

　　2.体检前两天下午18:00前，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按合成的总成绩从到低分依次递补一次（如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检、考察对象，如面试成绩又相同，不予递补）。

　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准，由受检人员缴纳。体检不合格的，取消考察资格。

　　4.考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

　　5.对因体检、考察不合格或体检、考察后考生自愿放弃等出现的空缺岗位，不予递补。

　　（四）公示、聘用

　　1.公示。经考察合格确定的拟聘用人员，在吉安县人民政府网公示7个工作日。

　　2.聘用。公示期满后不影响聘用的，按规定办理相关聘用等手续。所聘人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇，与用人单位签订聘用合同，在所聘单位服务期不少于5周年。

　　五、其他事项

　　1.政策咨询电话:

　　2.监督举报电话:

点击下载>>>

吉安事业单位网校课程

2018年吉安县事业单位公开招聘工作人员面试公告

附件1：2018年吉安县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：吉安县事业单位应聘人员考试报名表.doc

附件3：普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表.doc

吉安市人力资源和社会保障局

2018年9月17日