1.招聘考试采用面试方式，将根据岗位要求对符合条件的人员进行电话通知，对暂不符合条件的不再另行通知。面试主要测评考生综合素质，按面试成绩由至低分确定男性应聘者、女性应聘者各2名为入闱人员。
2.体检和政审：体检参照《公务员体检项目和标准》执行，体检费由报考者缴纳。政审参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》执行。体检、政审不合格者予以淘汰，并按总成绩从至低分依次递补。
3.公示：体检、政审合格者为拟聘用人员，名单将在吉安市交通运输局网站进行公示3天，接受群众监督，对反映不符合条件的及时调查核定。
六、聘用
公示期满无异议者，予以录用，并与单位签订正式聘用合同。
七、纪律与监督
在规定时间内，未按有关通知、规定参加面试、体检、政审的报考者，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会和人民群众的监督。
原标题：吉安市交通运输局面向社会公开招聘聘用制工作人员公告
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2018江西吉安市一二三二八交通运输服务监督电话工作人员报名表
吉安市交通运输局
2018年9月18日
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