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2020江西四方面选拔人员考试常见主观题考察形式

2020-10-09 17:28:40| 来源:吉安市人事网
常见的作答类型只要分为以下几种:

第一类文种——宣传倡议

此时,题干信息一般会出现“假如你作为某部门工作人员,书写宣传稿、倡议书、公开信、建议书”等信息,那么我们作答时书写框架具体可以为:发文缘由+具体内容+呼吁号召

第二类文种——讲话演讲

此时,题干信息一般会出现“假如你作为某部门工作人员,在某会议上、活动上讲话”等信息,那么我们作答时书写框架可以为:开场白+具体内容/对策+总结

第三类文种——指导指示

此时,题干信息一般会出现“假如你作为某部门工作人员,向某部门下达通知”等信息,那么我们作答时书写框架可以为:发文缘由/背景+指示意见/对策+结尾

第四类文种——总结请示

此时,题干信息一般会出现“假如你作为某部门工作人员,向某部门做工作总结”等信息,那么我们作答时书写框架可以为:介绍背景+成绩+问题+对策+展望未来

第五类文种——短文短评

此时,题干信息一般会出现“假如你作为某部门工作人员,写一篇短文”等信息,那么我们作答时书写框架可以为:现状+分析+结论(梳理材料的段落大意并按照一定的逻辑顺序呈现答案,可按照提出观点,论证观点,落实观点的逻辑顺序)

第六种文种——方案活动

此时,题干信息一般会出现“假如你作为某部门工作人员,策划活动方案”等信息,那么我们作答时书写框架可以为:主要为罗列要素,活动方案、活动主题、活动时间、活动地点、参与人员、活动内容和环节等

以上即为申论贯彻执行公文题常考题型类型,其实总体而言还是分为开头、主体、结尾三部分组成,中公教育认为,只要考生认真厘清写作逻辑顺序,那么无论考试题型怎么变化,依然能够沉着应对。

THE END  

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(责任编辑:gmf63353)

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