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教师招聘考试怎么提分?

2021-03-19 15:39:52| 来源:吉安中公教育

教师招聘怎么提分?以加涅学习结果分类为例,关于加涅学习结果的分类,在教师招聘往年的考试中,考查的方式主要是客观题,比如单多判。考查方式主要包括两种:一是识记型题目,如人物、划分标准与类型的相互对应;二是理解型题目,也是考查最多的,如例子型的单选。

一、知识详解

从学习结果说,加涅将学习分为五种类型。

1.言语信息:即掌握以言语信息传递的内容,学习结果是以言语信息表现出来的,帮助学生解决“是什么”的问题。

举例理解:北京是中国的首都。

2.智慧技能:分为辨别、概念、规则、高级规则(解决问题)等,而辨别技能是最基本的智慧技能。智慧技能的学习帮助学生解决“怎么做”的问题,用以对外界的符号、信息进行处理加工。

辨别学习:能识别各种刺激特征的异同并作出相应的不同的反应。它既包括一些简单的辨别,如对不同形状、颜色的物体作出不同的反应,也包括复杂的多重辨别,如对相似的、易混淆的单词分别作出正确的反应。

概念学习:对刺激进行分类,并对同类刺激作出相同的反应。这种反应是基于事物的某些特征而作出的,如圆的概念和质量的概念的学习。

规则的学习:也称原理学习,指了解概念之间的关系,学习概念间的联合。自然科学中的各种定律、定理是规则学习。

高级规则(解决问题):指在各种条件下应用规则或规则的组合去解决问题。

3.认知策略:是学习者用以支配自己的注意、学习、记忆和思维的有内在组织的才能,这种才能使得学习过程的执行控制成为可能。

举例理解:编口诀。

4.态度:指对人、事物及事件所采取的行动。包括对家庭、社会关系的认识,对某种活动产生的情感等。

举例理解:妈妈给小红自己讲了大灰狼的故事,小红对大灰狼产生了厌恶。

5.动作技能:又称运动技能,如体操运动、写字技能,它也是能力的一个组成部分。

举例理解:打球、开车、跳舞。

二、易混知识点区分

智慧技能VS认知策略

智慧技能强调对外的怎么做,对外界的符号、信息等的加工处理。

认知策略强调对内的怎么学,自身如何记忆、思维等。

三、考题演练

1.根据加涅对学习的分类,“阳阳学习怎么使用天文望远镜看星空”属于( )。

A.言语信息 B.智慧技能 C.认知策略 D.态度

【答案】B

2.学习者用来“管理”其自身学习过程的才能被加涅称之为( )。

A.言语信息 B.智慧技能 C.认知策略 D.学习态度

【答案】C

3.布鲁纳根据不同的学习结果,将学习分为五种类型:智慧技能、认知策略、言语信息、动作技能和态度。( )

【答案】×

4.通过老师对“核心素养”的讲解,小冉知道了“核心素养”涵义,这属于( )。

A.智慧技能 B.言语信息 C.认知策略 D.动作技能

【答案】B

THE END  

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