2021年万安县关于面向社会公开招聘农技员的公告

一、选聘范围

全县范围内年满25-58周岁熟悉万安农业工作的农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体的技术骨干、“一村一名大学生工程”优秀学员和高素质农民，普通高校涉农专业优秀应届毕业生。

二、岗位数量与岗位分配

特聘农技员总数10名，(1)粮油产业技术指导员3名;(2)果蔬产业技术指导员3名;(3)畜牧产业技术指导员2名;(4)茶叶产业技术指导员1名;(5)水产产业技术指导员1名。

三、岗位职责

为我县农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务;为脱贫农户从事农业生产经营提供技术帮扶;与基层农技人员对接开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平;对接脱贫村农业产业发展技术需要，确保脱贫村农技指导服务及时到位，切实解决脱贫村产业发展技术需求和脱贫农户生产经营的技术难题。

四、服务时间

全年进村入户服务时间不少于100个工作日。

五、基本条件

1、全县范围内年满25-55周岁，具有专科及以上学历或中级以上技术职称(在本县种养达一定规模，具有示范效果的种养大户及具有特殊技能或受过省市县表彰的优秀种养能手可适当放宽条件)。

2、具备农业专业技术知识和业务能力，有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质;

3、具有较好的政治思想素质，熟悉国家和地方产业​扶贫政策，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力;

4、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好;

5、身心健康，无传染性疾病，具备正常履行岗位职责必备的身体条件、有交通工具，懂电脑操作，能熟练使用智能手机APP，文笔书写与口头表达能力强。

凡有下列情形之一者，不得选聘：

1、现役军人;

2、本县行政事业单位、国有企业在职职工;

3、在读普通高校生;

4、受到刑事处罚、劳动教养、开除党籍或行政开除处分的;

5、涉嫌违纪违法正在接受审查的;

6、被各级机关辞退不满五年的;

7、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

8、法律、法规和政策规定其他不得聘用的情况。

六、聘任程序

1、个人申请：凡有意报名的，本人携带经乡镇审核盖章后的特聘计划报名表及身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件到县农业农村局人事科教股(万安东大道商务写字楼1901室)现场报名。报名时间截止2021年8月20日，逾期不再受理。联系人：揭平路0796-5701279 13979645714。

2、技能考核：县农业农村局成立由乡村产业、富硒产业、粮油作物、农业机械、畜牧兽医、水产、植保等站室负责人组成的考评小组，由考评小组对提出申请的人员进行综合能力考评。考核基本程序：一是个人陈述与农技推广工作有关的经历;二是展示过去的工作成果或业绩;三是专家点题询问。

3、研究公示：经技能考评确定初步人选报县农业农村局党组研究审定，并对拟招募特聘人员在县政府门户网站农业农村局网页公示，公示期限七天。

4、确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选。

5、签订服务合同：确定人选后，由县农业农村局与其签订服务协议，在服务协议中明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。颁发特聘证书，期限1年，期满择优续聘。

七、管理与考核

对特聘农技员实行合同管理。以工作任务完成情况、服务对象(特别是扶贫对象)的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行实绩和绩效考核。考核分年中抽查和年终考评。

八、政策待遇

每名特聘农技员补助标准最高不超过1.5万元/年，实行基础工资 绩效工资。基础工资为每人每月1000元，绩效工资每月最高可达250元。根据岗位分配任务完成情况、群众满意度、资料搜集与整理等实行量化考核。对综合考核达90分以上者发全额工资;80-90分发90%工资;70-80分发80%工资;60-70分发60%工资;低于60分扣发所有工资，并解除服务协议。

原标题：2021年万安县关于面向社会公开招聘 特聘农技员的公告

文章来源：http://www.wanan.gov.cn/news-show-30554.html