2020年樟树市年招聘大学生专职村干（党建宣传信息员）工作方案

为深入推进乡村振兴战略，进一步加强基层党建和宣传思想工作力量，改善农村基层干部队伍结构，拓宽普通高等院校毕业生到基层就业渠道，推动“保就业”政策落实，着力培育一批懂农业、爱农村、爱农民的基层后备力量，根据《宜春市 2020 年招聘大学生专职村干(党建宣传信息员)工作方案》精神和基层党建“三化”建设有关要求，决定今年招聘 110 名大学生专职村干(党建宣传信息员)到村工作。现就招聘工作提出如下方案：

一、招聘名额

本次全市招聘计划共 110 名。报考人数低于招聘计划 2 倍，按报考人数 50%的比例确定招聘计划(遇小数点“四舍五入”)。

二、资格条件

考生应当具备《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》的基本条件，并同时具备以下条件：

1.1985 年 1 月 1 日以后出生;

2.已取得全日制大专及以上学历;

3.考生本人或配偶、父母户籍所在地，或考生生源所在地为樟树市。

三、岗位安排

招聘的大学生专职村干(党建宣传信息员)，是中共党员的，一般安排担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村主任助理。条件成熟且符合村“两委”成员人选条件的，可按程序进入村“两委”。

四、政策待遇

1.大学生专职村干(党建宣传信息员)到村任职，前 2 年为聘用期，实行单列管理，签订聘用合同，工资标准按每月 3000 元执行,并参照村“两委”干部的缴费标准和负担比例办理养老保险，所需资金除个人负担部分外，按现行财政体制承担;在村工作满 2 年、考核合格的，由组织部、人社局办理乡镇(街道)事业单位(管理岗位)工作人员正式聘用手续，编办办理上编手续，并继续在村工作至少 5 年，5 年内(不含聘用期)离开该岗位的，不保留事业编制身份;在村工作满 7 年(含聘用期)后，可按规定程序正常交流。

2.由市委组织部、市委编办、市人社局根据招聘计划拿出 110个乡镇(街道)事业编设立专项编制池，用于安置聘用期满考核合格人员。大学生专职村干(党建宣传信息员)安置乡镇(街道)事业编制后离岗的，其编制不得划转、挪用、占用，继续用于招聘大学生专职村干(党建宣传信息员)。

3.大学生专职村干(党建宣传信息员)符合樟树市人才(第一学历为国家承认的全日制硕士研究生以上学历)政策条件的，可享受相应的人才引进政策待遇。

4.两年聘用期满、考核合格的大学生专职村干(党建宣传信息员)，参加宜春市事业单位招聘时，可报考专门面向服务基层项目人员的岗位。

5.加大在大学生专职村干(党建宣传信息员)中发展党员工作力度。

6.大学生专职村干(党建宣传信息员)聘用期间的档案，由市委组织部单列管理。

五、招聘程序

成立大学生专职村干(党建宣传信息员)招聘工作专班，人员从组织、宣传、人社等部门抽调。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照发布公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、决定聘用、岗前培训、派遣任职等程序进行。

1. 发布公告。9 月 30 日，宜春市统一在江西人事考试网(http://www.jxpta.com/)、宜春发布、五星党建微信公众号发布招聘公告，樟树发布、樟树组织工作微信公众号等同步发布。

2. 报名。10 月 9 日至 13 日，符合条件的考生登录江西人事考试网进行报名。报名时，考生应如实填写有关信息，不符合报考条件的不得参加考试。

3. 笔试。10 月 31 日，由宜春市招聘工作专班统一组织笔试，考场设在樟树市第三中学。考试前一天，考生到市政府大楼四楼市委组织部 401 室领取准考证。笔试科目为农村工作基础知识，总分为 100 分，重点测试考生的行政职业能力、脱贫攻坚、乡村振兴有关政策、基层党务工作应知应会知识和电脑基本操作等。笔试结束后，由宜春市招聘工作专班组织阅卷，划定笔试合格分数线，按照

招聘计划 1:2 比例从高分到低分确定入闱面试人员名单(入闱人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入闱)。11 月 9 日，宜春市统一在宜春人事考试网、五星党建公布入闱面试人员名单，樟树发布、樟树组织工作微信公众号等同步公布。樟树市招聘工作专班负责通知入闱考生。

4. 资格审查 。11 月 11 日至 12 日进行现场资格审查，地点设在市政府大楼三楼市委组织部会议室。入闱面试人员须提供本人身份证、毕业证、户口本和能证明符合报考资格条件的相关材料原件及复印件，以及在学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，已有工作单位的往届毕业生还须提供工作单位出具的“同意报考证明”。资格审查合格的，发放面试准考证;资格审查不合格的，取消面试资格，不如实提供个人信息的，将进行诚信记录;不按时参加资格审查的，视为自动放弃招聘资格。因资格审查出现的缺额，原则上不进行递补。考生资格条件审查贯穿招聘全过程。

5. 面试。11 月 15 日进行，由樟树市招聘工作专班负责组织，考官由宜春市招聘工作专班统筹，异地选派。面试总分为 100 分。如设两个以上面试考场，考生最终面试成绩为该考生在本面试考场的原始成绩乘以本面试考场的加权系数所得分值。面试结束后，按照笔试、面试总成绩从高分到低分排序，等额确定入闱体检、考察对象。考生总成绩相同的，以面试成绩高低确定入闱体检、考察对象。11 月 17 日，入闱体检、考察对象名单宜春市统一在宜春人事考试网、五星党建公布，樟树发布、樟树组织工作微信公众号同步公布。

6. 体检。11 月 19 日，在樟树市人民医院组织体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140 号)及相关政策规定执行。

7. 考察 。11 月 30 日至 12 月 7 日进行，由樟树市招聘工作专班负责，对体检合格人员开展考察。因体检、考察不合格出现的空缺，按考生笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

8. 公示。考察结束后，确定拟招聘人员名单，报宜春市招聘工作专班审定后，宜春市于 12 月 10 日至 12 月 16 日在宜春人事考试网、五星党建统一公示，樟树发布、樟树组织工作微信公众号同步公示。

9. 决定聘用。经公示无异议，樟树市招聘工作专班组织拟招聘人员填写《2020 年大学生专职村干(党建宣传信息员)登记表》(一式 3 份)、签订聘用合同，明确双方权利、义务等。聘用合同模版由宜春市招聘工作专班统一制定。

10. 岗前培训。 在市委党校对大学生专职村干(党建宣传信息员)进行岗前集中培训，培训时间不少于 3 天，12 月 30 日前完成。

11. 派遣任职。 将培训合格的大学生专职村干(党建宣传信息员)派遣到村任职，在保障编制的情况下，优先保证基层党的阵地资源整合试点村、村干部力量薄弱的村、工作任务重的村。不服从组织派遣、不按规定时间报到的，取消招聘资格。大学生专职村干(党建宣传信息员)于 2020 年 12 月 31 日前到村报到，上岗时间及报酬待遇从 2021 年 1 月份起算。

六、有关要求

1. 加强组织领导 。大学生专职村干(党建宣传信息员)招聘工作政策性强，社会关注度高，招聘工作专班成员单位务必高度重视，加强领导，精心组织，确保招聘工作平稳有序进行。共同抓好工作落实。

2. 明确责任分工。市委组织部履行牵头抓总、统筹协调职能，制订详细的招聘工作计划和日程安排，明确职责分工，报招聘工作专班同意后协调相关部门共同组织实施。市委宣传部协调有关媒体发布招聘公告，加强政策宣传和解读，加强舆论引导，主动回应网

民关切，为招聘工作营造良好氛围。人社、编制部门统筹事业编制管理使用，按期落实聘用期满、考核合格的大学生专职村干(党建宣传信息员)乡镇(街道)事业编制(管理岗位)待遇。招聘工作专班各成员单位要按照招聘工作方案及工作专班要求，积极主动做好相关工作，认真完成各项工作任务。

3. 严守工作纪律。要严守保密纪律，严格依法依规办事，坚决防止擅离职守、敷衍塞责、营私舞弊、说情打招呼等现象，发现问题的，一律按有关规定追责问责。要落实过“紧日子”要求，坚持花小钱办大事，严格控制招聘工作成本，所需经费从基层党建“三化”建设专项经费中支出。

4. 做好疫情防控 。要严格落实常态化疫情防控要求，做好发放准考证、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察等各个环节的疫情防控工作，切实保障考生和工作人员的身体健康和人身安全。

附件：1.樟树市大学生专职村干(党建宣传信息员)招聘工作专班及专班办公室组成人员

2.樟树市大学生专职村干计划分配表

3.2020年樟树市大学生专职村干(党建宣传信息员)登记表

4.2020 年樟树市大学生专职村干汇总名册表

原标题：樟树市2020年招聘大学生专职村干（党建宣传信息员）工作方案

文章来源：http://www.zhangshu.gov.cn/xxgk-show-491762.html