【题目简介】
在结构化面试中,经常涉及应急应变能力的考查。要求考生在压力情境之下,思考、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度、随机应变、触类旁通,做出正确的判断和处理。在机关单位中,应急应变能力也是一项基本工作能力。由此可见,要高效备考此类题型,显然需要下好“先手棋”。
【例题展示】
一辆超载货车发生侧翻,货物散落一地,有群众帮忙维持现场秩序,也有群众哄抢东西,如果你是第一时间到达现场的交警,你该怎么处理?
【存在问题】
1.由于考试紧张,导致在面试时,对此类问题作答不能满足快速反应、快速回答的要求。
2.在作答问题的时候,由于审题不够精准导致核心问题并不能很好的进行解决。
【如何下好“先手棋”】
1.迅速反应:一方面,语言上突出迅速,答题时使用一些表示“快”的词汇,诸如,立刻、立即、马上、火速、第一时间等词汇;另一方面,也要控制思考时间,不宜过长。要练就较快的反映速度,核心是提升对于应急应变题型的敏感度,唯熟而已。
2.融情于境:应急应变题型,往往会设置一定的情景。考生在审题时,应当设身处地感受,题目中所展现的情境,从而抓全问题。审题时,我们不难发现题干主体事件是超载货车发生侧翻,货物散落一地,同时也给出事件中群众的两种不同表现,以及现场交警这一作答身份。但如果,审题仅仅局限于表面的问题处理,显然不能正确处理问题。作答之前务必设身处地在脑海中构建现场情境,想象还可能出现的问题或者需要处理的工作。那么除了题干表面,货车超载、侧翻货物散落、群众后哄抢问题,还需要想象肇事现场动态场景,一是关注是否出现生命安全问题,驾驶室内情况如何?司机受伤与否?伤势如何?二是关注是否出现交通拥堵问题,来往车辆是否受阻?现场交通状况如何?三是关注侧翻发生的经过。何种因素造成侧翻?
3.轻重缓急:对于审题所得出的诸多问题、乃至具体工作,应当依据轻重缓急原则,进行一定的排序,使得处理问题更加井然有序,更加符合机关工作实务。针对审题中发现的问题,应当依据生命至上安全第一的原则,优先处理涉及生命安全、危险源、过激行为、信息事故。第一步,控制现场局面。制止哄抢行为,劝说教育。第二步,处理现场。查看现场情况,检查有无人员伤亡,组织群众营救司乘人员,并送医,拉设警戒线,拍照录像勘察现场,疏导交通。第三步,做好后续工作。查处司机超载行为,建议危险路口增设醒目标识,做好交通安全宣教。在具体作答时,考生还应当围绕解决办法,延展作答内容,使得作答对策具体、可行。
以上是应急应变题型,在具体题目作答之前需要下好的几步“先手棋”。希望为大家备考带来一些启发。
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