工作职责
1、负责搜索onebox产品规划及运营，可根据产品特点，定期分析竞争对手，收集整理产品优化需求，提出解决方案；结合产品特征，提出功能、特性优化建议，提升用户体验及满意度
2、负责onebox商业化，通过体验优化、售卖策略调优，持续提升onebox商业价值
3、对搜索流量渠道负责，制定产品运营数据分析方案，通过数据分析调整产品、运营策略，提升渠道导流搜索能力
4、关注大模型应用市场及行业动态，针对负责产品方向，利用大模型技术开发创新的产品形态及业务方向
任职资格
1、本科及以上学历，计算机，人工智能等专业优先
2、与算法及各部门的产品和开发团队紧密协作，具备良好的沟通协调及项目管理能力，持续推进各产品的优化和迭代
3、理解大模型的基本逻辑，具备复杂业务场景下的需求理解、项目分解及产品设计能力
4、具备较强的数据分析能力，善于利用数据分析的结论优化产品功能及形态
刘先生
岗位职责： 1、新房全链路信息治理。优化楼盘基础数据，从生产、审核、展示与长期维护的机制建设，保证信息的全丰新 2、围绕楼盘营销视角下的深度内容建设，理解购房者决策链路（找盘-比价-带看）及经纪人作业痛点，能将场景转化为信息产品需求，为B/C端用户打造一站式找房体验； 3、借助AI能力不断探索在加工工艺上的效率提升 4、建立城市问题响应机制，通过标准化SOP 数据看板高效解决属地化内容建设卡点 岗位要求： 1、5年以上互联网平台产品运营、房产数字化或信息基建相关经验，有房产领域内容建设经验者优先。 2、精通B/C端协同运营逻辑，有从0-1搭建标准化体系并规模化复制的成功案例 3、具备强项目推动力，拥有较强的洞察分析能力、问题解决能力与创新思维，能应对复杂多变的业务场景，可独立策划并运营落地业务策略方案
王先生
贝壳币策略运营 岗位职责： 1、负责搭建贝壳币整体运营架构，建设一套长期稳定高效且合理的运营机制； 2、通过问题挖掘，案例分析，数据分析手段优化贝壳币运营健康度，系统化解决城市贝壳币运营问题； 3、整理贝壳币运营中遇到的各类业务需求、与产品伙伴一起探讨及确认功能线上化方案； 任职要求： 1、具有2年以上产品运营经验 2、良好的业务洞察力和沟通能力，能从业务中总结问题、分析原因、搭建体系； 3、具有较强的目标导向和业务推进能力，保证项目的执行进度； 4、具有一定的数据分析能力，能熟练运用sql、python等相关工具进行数据分析；
王先生
岗位职责： 1、负责OPPO-AI、工具场景的商业化策划，例如AI小布助手，桌面，侧边栏等场景的产品能力建设和商业能力设计，能针对用户核心场景进行分析梳理，输出高质量产品需求文档。 2、协同推动研发、系统团队，完成产品开发、需求落地，并能够在产品上线后进行持续数据分析和功能运营。 3、持续分析行业竞品最新动态、行业政策变动，调研手机用户需求，挖掘厂商优势，定制差异化产品能力，寻找用户规模和商业化增量机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，有2年以上产品运营相关经历，有商业产品运营相关经验者。 2、具备优秀的数据分析和结构化思考能力。 3、具备较好的沟通和跨团队推动能力，能够组织推动产品、运营、研发等角色共同完成目标。 4、熟悉广告业务，了解商业化基础概念，对广告商业化有自己的思考和见解。
人力资源部
岗位职责： 1、熟悉APP广告链路与效果商业模式，制定并推动营销解决方案落地，根据业务反馈反推内部广告产品迭代调优； 2、熟悉广告市场平台主流效果产品，定期通过市场调研，挖掘有价值信息传递并推进内部产品落地，推进效果与收入增长； 3、针对头部客户的商业模式及机会点，可独立输出运营方案并向客户传递产品价值，提高客户效果与留存； 4、重点项目跟进，协调内部各方资源协同，合作推进业绩达成； 任职资格： 1、本科及以上学历，2年以上互联网广告产品运营经验； 2、有APP类广告投放、平台产品运营、应用商店运营经验优先； 3、深入了解竞价广告的各项运营指标，善于根据运营数据调整运营策略； 4、精通互联网广告模式，有信息流竞价广告产品平台运营优化经验； 5、较强内外部协调与沟通能力，拥有一定的培训宣讲能力；
韦先生
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
人事部
职责描述： 1 、结合行业规模及地域特点，完成各商业产品在行业销售/运营优化团队的落地推进； 2、协助梳理与业务团队的协同流程，并熟练掌握各项商业合作流程，协助业务团队完成商业签单流程，并推动特殊流程审批； 3、通过解决产品重点case，打造标杆案例，沉淀行业产品数据，形成可复制行业通案及方法论，帮助行业规模化收入提升，并通过解决方案反哺产品优化； 4、衔接产品策略团队，针对商业产品特性和产品功能应用，结合行业特点，以及一线业务问题的解决方案，推动产品优化，促进收入增长； 5、深耕行业，基于各行业客户业务及线上传播场景、转化链路的分析，结合业务团队的需求评估行业重点产品打法，帮助行业部寻找产品机会点，并推动对收入的正向影响； 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网行业工作经验，有产品运营相关经验了解互联网广告产品优先，， 2、熟悉互联网产品的运营工作体系、操作流程和手法，有系统性的方法论沉淀和制定产品运营策略打法的能力 3、良好的商业营销意识，敏锐的市场洞察能力 4、有一定的项目管理能力，能够系统高效的推动项目进行和跨部门沟通协调 5、目标驱动，判断决策能力强，有很强的目标感、责任心和组织影响力
HR
工作职责： 1.负责前期沟通确认项目需求，根据客户需求完成话术模板搭建、测试及优化； 2.对业务有较好的理解，能够独立输出甲类客户poc测试方案并主导落地； 3.追踪项目测试数据，并输出数据测试反馈报告（含数据看板及话术巡检）； 4.及时处理白金/至尊服务客户的突发情况； 5.能够从交付中挖掘产品需求并过滤无效需求； 岗位要求： 1、统招本科以上学历，1年以上知识运营/产品经营经验，熟悉外呼产品和在线客服产品优先，优秀的应届生亦可； 2、具备良好的沟通表达能力、理解能力、分析能力、学习能力，细心耐心，擅长ppt制作优先； 3、喜欢与文字打交道，且能够用通俗的话描述复杂问题，擅长数据分析和归纳总结等；
HR
职位说明： 1.对人事管理领域及业务有一定了解，深入挖掘客户需求及痛点，通过用户运营提高用户活跃度和留存度； 2.基于对产品及客户的理解，不断完善转化流程和相关话术，提高客户转化并为效果负责； 3.负责用户运营与服务，对用户行为及产品使用等指标进行数据监控并独立完成数据分析，具备得出结论并提出相关举措的能力； 4.负责各类资源协调、独立解决各类问题，为项目推进和顺利进行提供保障； 5.负责产品的推广，执行相关推广活动，并独立产出活动文案、项目方案、客户案例等。 职位要求： 1.全日制本科以上，1-3年的工作经验； 2.有较强的沟通能力及共情能力； 3.有较强的客户服务意识和基本的运营思维； 4.熟练使用office、x-mind等办公软件； 5.具备文案撰写和方案输出能力优先； 6.有b端客户运营服务经验优先。
HR
岗位职责： 1. 负责搜索广告的产品设计，包括流量和售卖机制设计，对搜索广告收入负责； 2. 负责品牌广告投放的上下线管理，提升投放效果和收入； 3. 搭建业务经营分析框架，负责广告数据分析，定期输出报告； 4. 负责项目管理，推动相关团队按时完成产品研发，高质量上线； 任职要求： 1. 本科/研究生以上学历； 2. 有搜索广告、信息流广告经验者优先； 3. 计算机/统计学/经济学相关专业优先，数据分析能力强； 4. 英语流利者先
HR
岗位职责：协同集团专业条线和城市一起提升城市产品竞争力并做好全生命周期管理 1、负责城市产品需求评审及迭代方案制定：定期通过外部友商产品动态分析
王先生
岗位职责： 1.基于业务场景分析用户需求，输出平台产品的业务设计，推动产研侧需求迭代。 2.通过商家培训、线上推广的方式提升商家对产品的认知和使用体验。 3.建立业务运营指标体系，基于数据分析明确运营策略，协同产研、区域等多个部门，实现业务目标的达成。 4.通过商家调研、行业竞品分析，不断优化运营流程及产品能力，为商家经营体验负责。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上互联网B端产品运营经验，具备财务产品运营经验优先。 2.有独立运营复杂项目经验，良好的产品运营素养，能够深挖商家诉求，结构化输出结论。 3.对数据敏感，分析能力强，善于通过数据发现问题。 4.积极主动，有强烈的学习动力和自我驱动力。 5.强烈的目标导向，有主人翁意识和良好的协作能力，能拿结果。
人事
岗位职责： 1、洞察手机用户的诉求，通过端内能力建设+端外平台合作，提高用户对中心app的粘性； 2、数理能力较强，搭建完整的用户分析体系，协同产品能力迭代，联合各团队合作，设计并落地增长方案，挖掘用户增长核心空间； 3、工作认真负责，定期复盘总结，提高运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上用户运营和平台运营相关经验优先； 2、能够完成业务模块的目标拆解、业务规划、推动落地、数据复盘，有独立负责产品模块经验者优先； 3、有良好的团队合作能力，了解行业上下游合作关系。
人力资源部
岗位职责： 1、负责oppo联运对接与运营，基于项目运营需求，达成营收kpi并落实和跟进执行； 2、根据玩法特色、用户属性等，策划各形式活动并有效落地，且协助侧优化在平台的投放，对活动效果进行分析，并包括但不限于对活动形式、玩法创意等，不断提升资源效率及用户转化roi； 3、围绕全生命周期，制定行之有效的运营策略，并完善平台运营能力，根据数据效果不断优化迭代能力； 4、关注用户需求，运用一定的用户研究方法对用户需求进行提炼； 5、分析在平台的数据表现，跟进和把控各路径转化效率，及时调整优化运营策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关产品的运营经验； 2、热爱，密切关注行业动态，有丰富的经验，对有独到的见解； 3、具备良好的逻辑思维能力及创新能力，具备良好的数据敏锐度； 4、具备良好的跨团队沟通协调能力，合作意识强，抗压能力强； 5、喜爱mmo、卡牌、slg手游，有手游平台/渠道运营/买量发行相关经验者优先。
人力资源部
职位描述： 1. 负责星任务内容营销产品的产品运营，包括不限于商家bp、链路产品、撮合策略产品等 2. 掌握竞对、合作伙伴的内容商业化的动向，充分研究广告主、代理商、服务商、达人等关键角色对营销产品的需求，合理判断实现路径及优先级 3. 设计各核心能力建设的mvp测试方案、落地效果验证，与产品团队共同完成功能设计 4. 能力建设的进度管理、资源协同等 职位要求： 1、本科及以上学历，至少2年产品运营工作经验，有商单平台/效果广告/撮合产品运营经验优先 2、较强的逻辑思维能力和数据敏感度，有sql等数据处理能力优先 3、具备品牌生意经营视角，了解和熟悉品牌生意需求及预算结构 4、良好的沟通能力和协同能力，清晰的表达自己的意愿并提炼对方的核心诉求
人事部
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