面料销售经理，月薪5000以上，不封顶，懂棉、T/c及其他服装面料知识，有丰富的市场经验和强有力的市场竞争意识。
宁经理
1.热爱光子生物医学项目，有志于全民大健康事业； 2.江苏省各地本地户口，28周岁及以上，身体健康，有一定的社会人脉； 3.有3年及以上市场营销工作经验； 4.负责本地区市场营销团队的组织，指导和管理； 5.根据公司要求制定目标任务并按时完成。 6.试用期为两个月，合同一年以上，年薪20万。 ★有意者请直接电话联系张经理 15505286688
张六经
销售主管 6人 5000-7000元/月（综合底薪，年薪不低于10万） 1、岗位职责： ①市场营销：制定并执行市场推广策略，提升品牌影响力，开拓新客户； ②客户拜访：定期拜访潜在及现有客户，维护良好关系，促成合作； ③客户公关：了解客户需求，提供个性化方案，提高客户满意度和忠诚度； ④协助售后：对接售后团队，确保客户问题得到及时处理，提高服务质量； ⑤销售目标达成：完成公司下达的销售任务，推动业绩增长； ⑥其他销售相关工作。 2、任职要求： ①学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 🔹 ②经验要求：具备一定的客户拜访经验，有B2B销售经验者优先； 🔹 ③沟通能力：普通话标准，具备良好的商务谈判与客户公关能力； 🔹 ④抗压能力：销售是挑战与机遇并存的职业，我们希望你能承受压力并勇于突破； 🔹 ⑤目标导向：具有强烈的成功欲望，执行力强，能快速达成销售目标； 🔹 ⑥能接受出差，具备较强的市场适应能力。 3、工作地点： 河北各区域（可根据公司安排调配） 等你来挑战！ 你是否具备市场营销和客户公关能力？你是否擅长客户拜访和关系维护？如果你拥有超强的抗压能力，并希望在销售领域大展拳脚，欢迎加入我们，挑战高薪，实现个人价值！ 加入我们，挑战高薪，成就更好的自己！ . 三、办公室文员 3人 面议（专100，本120，研/专150） 1、岗位职责： ①分配到销售部进行实习，学习拜访客户，维护客户关系，促成合作； ②学习市场营销：制定并执行市场推广策略，提升品牌影响力，开拓新客户； ③学习客户公关：了解客户需求，提供个性化方案，提高客户满意度和忠诚度； ④协助售后：对接售后团队，确保客户问题得到及时处理，提高服务质量； ⑤学习销售目标达成：完成公司下达的销售任务，推动业绩增长； 2、任职要求： ①学历要求：大专及以上学历，相关专业如机械、电子、软件、市场营销、工商管理等优先； ②经验要求：具备一定的心理素养，敢于同客户正面接触、沟通； ③沟通能力：普通话标准，具备良好的商务谈判与客户公关能力； ④眼力劲强：细心且具备较强的观察力，能够快速捕捉并解决工作中的细节问题； ⑤抗压能力：销售是挑战与机遇并存的职业，我们希望你能承受压力并勇于突破； ⑥优秀表现者：对于能力突出、表现优异的实习生，公司将提供提前转正的机会。 3、薪资福利： ①薪资待遇：提供实习补贴，并为表现优秀的实习生提供转正机会； ②学习成长：获得系统培训和专业指导，积累丰富的工作经验； ③员工福利：优秀实习生有机会参与公司团队建设活动，拓宽人脉与视野。 4、工作地点 河北办事处（可根据个人意愿及公司安排分配） 一步一步走向职场精英！ 你是否正在寻找一个能让你施展才华、积累经验的机会？无论你是机械、电子、软件、食品专业， 还是市场营销方面的学子，我们为你提供一个广阔的平台，让你在实践中学习成长！ 加入我们，与团队一起挑战未来，展示你的潜力！ . 四、储备干部 2人 5000-7000元/月（综合底薪，年薪不低于10万） 1、岗位职责： ①协助管理办事处行政事务，完成销售目标的制定与达成； ②负责客户开发与维护，带队拜访客户，为客户提供优质的产品及服务； ③定期进行市场调研，了解行业动态及竞争对手状况，提出合理化建议； ④协助团队完成销售计划的执行，确保销售活动的顺利开展； ⑤学习、参与制定销售推广方案、策划活动，提升品牌曝光度； ⑥根据公司战略，逐步参与团队管理、人员培训及日常运作，培养成为未来的销售主管或经理； ⑦完成上级安排的其他销售支持工作。 2、任职要求： ①大专及以上学历，市场营销、工商管理、公共关系等相关专业； ②1年以上销售工作经验，具有一定的市场拓展、客户沟通及谈判技巧； ③具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神； ④有较强的抗压能力和执行力，能在快节奏的工作环境中保持高效输出； ⑤有快速上升的职业规划，希望未来成为销售主管、经理等管理岗位； ⑥积极主动、乐观开朗、愿意接受挑战，具备一定的市场洞察力； ⑦有销售相关实习经历或优秀的销售业绩者优先考虑。 3、工作地点 河北办事处（可根据个人意愿及公司安排分配） 成就职业梦想，成就团队辉煌！ 你是否热衷于销售工作，渴望在职业生涯中迎接更大的挑战？ 你是否希望在销售领域积累经验，成为公司未来的核心管理者？ 你是否具备较强的学习能力和执行力，希望通过不断努力实现自我突破？如果你对“销售”充满激情，对“职业发展”充满期待，我们正在寻找你！如果你对销售充满热情，愿意接受挑战并快速成长，欢迎加入我们！
吴婷婷
办事处经理是指制定并实施办事处的销售计划，领导下属实现办事处的业务目标。 1、传达、分解、落实销售部的下达的公司政策与任务。 2、对本办事处的各项工作的成果和经营业绩承担全部责任。 3、主持每月销售目标的制定，报批营销中心后分解落实，并督导实施。主持拟订下月、下周要货计划(意向)， 4、监督业务经理填写日报告(成功手册)及周、月工作计划的制定，并对其进行总结，定期报至营销中心。 5、保持本辖区市场网络建设的合理性与秩序性。 合理布局分销商，关注通路价格的稳定性，洞察预测通路危机，并及时提出改善建议。 6、组织建立健全客户档案，分析市场需求，判断消费倾向，提报产品改善和产品开发建议。 7、策划本区域促销、公关活动，报批及组织实施和结果评估。 8、制定办事处的费用预算计划，负责费用的控制与现金收付的签发及监督。 9、组织办事处人员的上岗培训及定期培训，召集办事处人员例会，对员工的业务、思想动态等方面出现的问题及时解决。 10、负责办事处员工的绩效考评。
谢玲霞
处理办事处销售工作，开展相关的保镖提交，按要求完成相关销售业绩，管理协调团队的所有问题，提交销售计划。掌握地区的市场分析，编制相应的工作计划
唐先生
1.热爱光子生物医学项目，有志于全民大健康事业； 2.江苏省各地本地户口，28周岁及以上，身体健康，有一定的社会人脉； 3.有3年及以上市场营销工作经验； 4.负责本地区市场营销团队的组织，指导和管理； 5.根据公司要求制定目标任务并按时完成。 6.试用期为两个月，合同一年以上，年薪20万。 ★有意者请直接电话联系张经理 15505286688
张六经
要求：从事多年物业服务管理经验，有大型房地产物业管理经验者优先： 一经录用，待遇从优
杨小姐
负责区域内市场开发，谈合作，客户维护；负责业务宣传、推广，完成目标。 制定计划，量化目标，按计划推进完成。 协助主管制定策略、计划。 任职资格： 1年以上相关经验 有较强的敬业精神，责任心强，严谨踏实，工作认真仔细，能独立完成工作。 具备拓展业务能力，吃苦耐劳，愿意与公司共同成长。 具备良好的专业素质、团结协作、善于沟通，有较好的口头表达能力。 熟悉公司发展业务、愿意与公司共同成长者优先考虑，有人力资源、保险、房产中介、旅游、留学方面的工作经验优先考虑。
安腾飞
岗位职责:1.文化高中及以上学历，性别不限，男性要求26岁以上 女性要求35岁以上。 2.有相当的市场营销管理能力，能组织指导管理12人及以上团队 3 本土人员，居家稳定，熟悉本管区域基本概况，有一定的社会资源人际关系。 4 能够吃苦耐劳，工作认真负责，服从公司统一的调度安排，能完成签约的各项任务。 5 有养老护理保健美容工作经验者可适当放宽要求。 任职资格:1 能正确传达区域提出的营销组织工作方案，并贯彻执行 2 建立并管理团队 3 制定本管区域的市场规划及年度目标任务，每周小结，及时发现问题并解决问题。 4 组织团队人员学习交流业务工作，努力提高团队业务水准，每月完成签约任务。 5 完成公司业绩，考核合格年酬奖30万元以上 工作时间:8小时 双休 ★有意者请直接电话联系张经理15505286688
张六经
岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的销售维护工作； 4、负责渠道促销方案的制订 5、掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划，并制订出相应策略。 岗位要求： 1、高中及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、具有1年以上零售行业的销售管理经验者优先，有5人以上团队的优先，对零售行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、能力优秀者可适当放宽要求。 5、该岗位面向安徽各个城市招聘，有资源、有梦想着皆可加入。
郭先生
1、负责所在项目的管理和服务工作，包含客户及公司下达的任务目标，对客户、公司、项目实施工作负责； 2、合理分配所在项目全体人员任务分工，提高工作效率及工作质量； 3、负责所在项目全体人员的业务培训、业务指导、业务考核等工作，提高整体人员综合素质； 4、负责所在项目各项应急突发事故处理、建议和投诉，并及时反馈给公司； 5、负责所在项目的数据分析及方案报告的编写工作，并提交至客户及公司； 6、公司及客户指派的其他临时任务； 项目经理任职要求： 1、具有大专（含）以上学历，有2-3年工作经验，本科学历优先； 2、能熟练操作办公软件，计算机或人力资源专业者优先； 3、年龄22-40周岁，有一定的数据分析及方案编写能力，具有政府服务项目管理经验的优先； 4、具有一定的抗压能力和良好的客户服务意识； 5、性格开朗、反应敏捷、表达能力较强，具有较强的沟通能力与交际技巧 6、能接受长期项目驻场；
刘经理
熟悉电脑做图，熟悉网站操作，发布产品信息。
张华伟
★国寿青年团队简介： 2006年国寿启动了全新的人才培养计划，引进“高素质，高学历，高颜值”的人才，旨在打造一支“三高”的精锐保险理财规划师。 ★晋升周期及条件： 每三个月滚动考核一次，每次考核都是晋升的机会，覆盖面：所有有梦想，敢拼的人！ （1）组经理：入职3个月~6个月，管辖4名伙伴。可以晋升主管； （2）高级组经理：入职6~9个月，培育1名组经理＋4人。可以晋升高级主管； （3）资深组经理：入职9~12个月，培育2名组经理＋4人。可以晋升资深主管； （4）处经理：入职12~15个月，培育4名组经理＋4人。可以晋升到处级主管。 （5）总监: 育成四组处经理 ★薪资福利待遇： （1）组经理保底年薪15万； （2）高级组经理保底年薪25万； （3）资深组经理保底年薪35万； （4）处经理保底年薪50万； （5）总监保底年薪85万起； （6）做五休二，国家法定假日都休； （6）每年国内、国外游，体检等等； ★岗位职责： （1）市场营销： 给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债避税，子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金等服务。 （2）团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队绩效管理。 ★标准及要求： （1）学历大专以上； （2）年龄25周岁~45周岁； （3）过去的年收入≥6万元； （4）思维敏捷，学习能力社交能力强； （5）法律，教师，护士，行政，财务，销售，管理等岗位优先。 ★工作时间及模式： （1）8:30am~11:30am 培训学习等等； （2）下午工作是弹性的，可以不用坐班。 ★如果你还有梦想！ 如果你还没有找到通往梦想的阶梯。 如果你还在迷茫、徘徊，焦虑。 请加入我们！！！ 公司介绍 中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。2018年《财富》世界500强排名第42位。
钟安平
职位描述： 1、根据公司经营战略，负责公司招商拓展年度计划制定，目标分解与执行； 2、负责chic品牌的市场推广与招商（筛选，评估，选址，开业策划等），以及客户谈判和签约工作； 3、与经销商建立良好的客情关系，建立各经销商及客户档案资料； 4、协助经销商处理终端商场的品牌推广工作、消费者的投诉等； 5、做好市场调查，收集市场信息，竞争对手策略，并提交相应报告，并定时更新相关信息。
13922288612
销售经理
韩云治
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