与今日招聘企业随时沟通
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职位描述 1、监控订单在途状态,主动识别并跟进在途停滞、信息不更新、长时间未妥投等异常状态的订单。 2.、与公司驻场的承运商(如顺丰、京东、EMS、中通等)进行高效沟通,协调解决配送客诉异常等问题。 3.、协助完成与承运商的日常对接与协调工作。 4、对项目中的具体工作负责,进行文档处理、对于跨部门协作、对外沟通的工作进行妥善的沟通推动、及时反馈、资源协调。 职位要求 1、本科及以上学历,物流、企业管理、工业工程等专业优先; 2、热爱物流和电子商务行业,具有强烈的事业心、进取心和责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为小米物流的管理人才或者专业人才; 3、具备优秀的沟通协调能力,出色的解决问题能力,善于团队合作,并能主动学习与创新。
hr
1.岗位要求:身高160cm及以上,年龄28岁以下,形象气质佳,办公软件熟练。 2.薪资待遇:月综合工资4000左右,买社保,双休,节假日休,工作餐,寒暑假1个月左右。 3.主要工作:负责会场布置,材料准备,会议组织,酒店入住办理等工作。偶尔需要值夜班(在学校休息) 4.上班地址:龙泉驿
黄老师
【腾讯部门秘书招聘(深圳)】 【重点提炼】: 1. 秘书岗位经验 2. 全日制本科或本科以上学历(英语优秀或留学背景更佳) 3. 英语能力优秀(需英文面试) 【岗位职责】: 1.支持部门经理工作,包括日程管理、差旅安排、会议组织和客户接待,协助上级做好部门管理及团队融合; 2.担任部门内各项行政人事工作接口人,包括人事、采购、考勤、资产、费用、合同管理等,统筹管理相关事务,优化工作流程等; 3.及时传达公司下发的相关规定,并协助执行; 4.协助制定部门管理体系并实施部门的管理规章制度及各项流程; 5.组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围; 6.除以上秘书工作,需能带领团队高效支撑业务发展。 【任职要求】: 1.大学本科及以上学历,三年及以上秘书相关工作经验,有团队管理经验者优先; 2.外语能力六级以上,具备流利的商务英语听说能力; 3.工作及时高效,抗压性强,时间管理意识、商务接待能力强; 4.工作例行化程度高,做事清晰有条理,善于总结陈述; 5.备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神,具有全局观及项目预见性、前瞻意识; 6.熟练运用各种日常办公软件及办公设备,具备良好的资源协调能力,能独立组织大型团队活动并有创新意识; 7.有良好的情绪管理能力,为人正直,处事公正,亲和力好,形象气质佳。 欢迎有资深上级&行政支持经验的朋友投递!
join
岗位职责: 1、全面负责办理项目开发前期相关手续和准备工作,负责办理项目土地、规划、施工、预售、竣工等报批手续; 2、负责办理项目事务相关政府衔接工作; 3、负责对政府新政进行收集、反馈及沟通; 4、协调项目开发过程中与外部相关部门关系的各项工作。 任职要求: 1、熟悉无锡、宜兴地区房地产开发流程,包括前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程; 2、具备较强的亲和力、公共关系拓展、沟通、协调能力; 3、5年以上房地产开发企业报建工作经验。
HR
岗位职责: 1、负责总经理的日常行程安排,配合总经理处理外部公共关系、政府及重要客人; 2、协助总经理做好公司相关部门的沟通和协调工作; 3、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 4、在总经理授权范围内管理其他营销类事务。任职资格: 1、本科或以上学历,40岁以下,环保类或管理类相关专业; 2、5年以上管理类岗位工作经验,有环保行业工作背景优先; 3、具备良好的沟通协调能力和和把控全局的能力; 4、具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力,责任心、事业心强; 5、具备丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
孔小姐
主要职责: - 负责公司的安全环保政策和制度的制定和实施,确保公司安全和环保工作得到有效控制和实施; - 负责公司的安全生产许可证的申请和维护,以及定期开展安全环保检查和评估工作; - 负责公司的环保投资和环保项目的实施,并确保环保投资得到有效利用; - 协助总经理处理公司的安全环保突发事件,并协调公司内部各部门之间的安全环保工作; -协调各部门工作,跟进项目执行进度; - 完成总经理交办的其他工作任务。 职位要求: - 大专及以上学历 - 熟悉国家法律法规及行业安全环保规定,具备较强的安全环保知识和实践能力; - 具备良好的沟通协调能力,具备一定的组织和协调能力; - 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
袁先生
1、医学、生物、农学、畜牧等专业硕士以上学历;
2、外向热情、交流能力强;
3、招聘人数1名,***。
百代生物
岗位职责: 1.协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项,为总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜,协助客户接待,相关谈判等工作。 3.协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.全日制211/985本科及以上学历优先; 2.国企施工单位工作3-5年优先 3.工作经历稳定。
潘/人事经理
岗位职责:
1.主导公司全盘账务处理,包括收支确认、费用分摊等;
2.负责审核日常费用、票据和记账凭证,确保账务处理的准确性和合规性;
3.对接公司业务线,结合会计准则、业务场景和结算规则等,识别和判断业务活动的财务影响,出具相应财务解决方案,协助业财流程的搭建与完善;
4.总体负责海外当地公司的全盘财务管理,带领海外财务团队对接集团财务,支持当地业务开展并把控本地财务风险;
5.跨部门协作,为业务部门提供财务支持,参与重大合同评审及经营决策的风险评估;
6.管理财务团队,制定工作流程与规范,组织财务培训,提升团队专业能力与效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业,持有中级会计师职称或CPA、有结核算相关经验以及财务系统对接经验优先;
2.精通中国会计准则及相关的法规、政策,具有良好的财务管理能力、 学习能力和分析分析能力和严密的逻辑思维能力;
3.具备3年以上财务管理经验,财务团队管理经验丰富,有船公司财务管理经验优先;
4.具备良好的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神;
5.可流利进行英语商务沟通(邮件/会议/报告)。
张帆/人事经理
负责我行个人存款、理财、基金等资产配置业务的营销工作。
林芷珊
岗位职责: 1.具备良好的管理能力沟通能力,管理公司办公室日常工作,确保办公室运作顺畅,参与公司战略规划的梳理与执行,提供必要的文书支持与项目协调。 2.协助总经理外出谈业务,应酬,有一定的交际能力,懂得洞察人性等其它工作 3.与内外部相关方沟通,处理公司高层管理人员的指示与任务。 任职要求: 1.具备出色的组织能力和高效的执行力,能够处理多任务并确保高质量完成工作。 2.拥有良好的人际沟通技巧和商务礼仪,能够与不同层级的团队成员和商务人士有效沟通。 3.能够独立处理和解决问题,具备良好的判断力和决策能力。 4.有责任心,能够保守商业秘密,对工作内容保持高度的机密性。 工资:8000-12000能力突出者可面谈
李响
工作职责:
1.协助国际贸易经理开展业务;
2.制作、审核进出口报关资料:发票、箱单、合同、报关单、提单、产地证、商检 / 核销单等。
3.配合报关行完成清关、商检、查验沟通,确保合规通关,降低查验风险。
4.负责物流单据归档、核对,确保单证准确一致。
5.负责进出口货物的全程物流跟进,包括订单接收、运输方式选择(海运 / 空运 / 快递 / 铁路等)、舱位预订与排舱。
6.对接货代、船公司、航空公司、拖车行、仓库等资源,协调提货、装箱、报关、运输、派送全流程。
7.跟踪货物在途状态,及时反馈物流节点信息,处理异常(延误、扣关、破损、丢件等)。
8.完成领导交待的其它事项。
Linn
【岗位描述】
1.参与信托项目的前期承做,对相关行业领域进行市场调研、市场机会分析、项目调研、可行性分析,配合起草相关合同与法律文本;
2.参与信托项目中后期的运作和管理:运营报告,资金收付、利益分配及清算;
3.完成领导交办的其他任务。
【任职要求】
1.教育背景:重点大学本科或者硕士学历;金融、经济、投资等相关专业,理工科复合背景更优。
2.工作经验:1-3年四大会计师事务所从业经历,应届生优秀者也可考虑,有上市公司审计、财务尽调、IPO或估值建模经验等,同时具有法律类工作或学习背景者更优。
3.技能需求:较强的数据整理和分析能力、财务分析能力,熟练使用Excel、Wind等办公软件,熟悉会计三表一注,对PPT使用熟练者更优。
4.具有团队协作精神、执行能力、协调能力、学习能力。
王明智
【岗位职责】 负责支持公司总经理的日常工作,确保公司的高效运营。 1、行政支持: ①协助总经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织、差旅协调、文件起草及归档等; ②负责总经理相关会议纪要的整理与跟进,确保事项落地执行。 2. 业务协调: ①跟进公司重点项目的进度,跨部门协调资源,推动任务高效完成; ②收集、分析行业及竞争对手动态,为总经理决策提供数据支持。 3. 沟通桥梁: ①对接内外部客户及合作伙伴,传递总经理工作指示,反馈关键信息; ②处理总经理交办的对外联络、商务接待等事务。 4. 报告与文书: ①撰写总经理所需的业务报告、PPT、演讲稿等材料; ②汇总各部门汇报内容,提炼核心信息供总经理参考。 5. 其他职责: ①参与公司战略规划、管理层会议等,协助推动企业文化建设; ②完成总经理临时交办的专项任务。
【任职要求】 1、 拥有本科及以上学历,经济、管理、市场、财务等相关专业优先; 2、 至少3年及以上相关工作经验,有管理公司的工作经验优先; 3、具备良好的组织、协调和沟通能力,能够独立处理复杂的管理和行政问题; 4、能够适应高强度的出差; 5、具有团队合作精神和认真负责、积极主动的工作态度,能够在快节奏的工作环境中保持高效和准确。
梁小姐
岗位职责:
(一)战略与经营支持
协助总经理进行年度/阶段性经营计划的拆解与跟进;
参与公司重点项目推进,跟踪关键节点与执行进度;
收集行业信息、竞品动态及市场数据,形成分析报告;
协助整理经营分析数据(销售、成本、利润等),支持决策。
(二)业务与销售支持
协助跟进重点客户或关键业务项目;
参与商务沟通、客户接待及会议支持;
支持外贸/跨境业务相关沟通(英文邮件、会议等);
协助整理客户需求、订单进度及交付情况。
(三)跨部门协调与项目管理
作为总经理与各部门之间的沟通桥梁,推动事项落地;
协调资源解决项目推进中的问题;
跟踪重点事项执行结果,定期反馈;
组织并参与公司级会议,输出会议纪要并跟进闭环。
(四)日常事务与对外支持
负责总经理日程安排、行程管理及重要事项提醒;
协助处理对外商务接待及公共关系事务;
参与商务谈判的资料准备与支持;
完成总经理交办的其他工作。
任职要求:
(一)基本条件
本科及以上学历;
英语六级及以上,具备良好的听说读写能力;
3年以上相关工作经验,有销售/外贸/业务类经验优先;
持有驾驶证,能熟练驾驶;
能接受短期出差(国内/海外)。
(二)能力要求
沟通与表达能力强:逻辑清晰,能与不同层级人员高效沟通;
执行力与推进力强:能把事情“盯到底、拿结果”;
结构化思维能力:能快速理解业务并拆解问题;
商务敏感度高:具备基本商业判断能力;
多任务处理能力:能在复杂环境中高效工作。
(三)素质要求
积极主动,有强烈责任心;
性格外向,具备良好的人际亲和力;
情商高,懂得职场边界与沟通分寸;
具备基本商务礼仪与职业形象;
抗压能力强,适应快节奏工作环境。
(四)加分项(用于筛优质候选人)
有跨境电商、外贸或制造业经验;
有高管助理或管培生经历;
有项目管理经验(PMP/实际项目经历);
有海外学习或工作背景;
熟练使用数据分析工具(Excel / BI)和AI工具、自动化工具。
宏视HR-吕小姐
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