一、招聘岗位及条件 （一）招聘岗位 边坝县圣火投资有限责任公司总经理。 （二）应聘基本条件 1.具有良好的政治素养。拥护中国共产党的领导，坚决执行党的理论和路线方针政策； 2.具有良好的职业道德。有强烈使命感、责任感，遵纪守法、诚实守信，有良好的职业信誉和诚信记录； 3.年龄在55周岁以下（1970年1月1日及以后出生），具有正常履责的身体条件和心理素质； 4.大专及以上学历，具备应聘岗位所必需的能力素质。 （三）招聘条件 1.具有良好的企业管理能力，有三年及以上中大型企业工作经历或一年及以上担任国有企业高层任职经历。 2.具备丰富融资、财务管理、招商引资经验。熟悉国资监管、金融等相关政策及资产管理和资本运作流程。 二、管理和待遇 （一）聘任管理 聘用人员实行任期制，3年为一个任期，试用期为半年。试用期满，经考核合格的正式聘任。 （二）薪酬待遇 职业经理人实行基础月薪制。月薪工资15000元（应发工资）；绩效（年终奖）按公司盈利金额乘以百分比。 （三）工作地点 聘用人员在边坝县圣火投资责任公司工作任职，无特殊情况不得无故离职。 三、招聘流程 （一）报名 报名时间：2024年4月1日-4月8日12:00 报名方式： ①招聘公告将同时发布于猪八戒网、西藏人才网等网站，报名人员可线上投递简历 ②将个人简历、身份信息、其他相关证书等材料以邮寄等方式投至边坝县圣火投资责任有限公司办公室 联系人：边坝县圣火投资责任有限公司办公室 （二）资格审查 根据应聘人员信息，对照岗位要求择优进行资格审查。资格审查通过人员进入下一环节，将通过电话、短信或邮件通知参加面试，未通过的将不另行通知。 （三）面试时间 资格审查通过人员面试时间、地点及其他要求另行通知。 本公告未尽事宜，由边坝县圣火投资有限公司负责解释。
托玉加参
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
齐泉
1、负责人力资源市场的开拓与销售工作，并制订总体销售计划。 2、负责以多种方式访寻企业HR，推广招聘业务，签订合作协议，积极完成销售指标，扩大市场占有率。 3、负责配合执行组，完成客户委托。 4、负责各种工作记录，反馈（包括客户和人才的信息记录、反馈），并建立客户档案。 5、负责协助总经理完成客户服务工作，维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作。 6、完成领导交办的其他临时工作。
单女士
主要负责信贷部的清欠工作 。沟通银行 保险公司 法院之间的业务 有银行或保险公司工作经验者优先。
心悦
岗位职责 1.根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，满足用人部门要求 2.负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估 3.负责对各个招聘渠道进行维护与评估 4.负责公司中高端人才引进工作的开展 5.负责建设公司人才库，为公司储备人才 6.负责领导交代的其他工作 岗位要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先 2.具有5年及以上招聘经验，熟悉各种招聘渠道和招聘流程 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与部门进行有效沟通和协作 4.具有生产型企业工作经验优先
王女士
1、执行工程部经理指示，确保所管系统设备的安全运行是首要任务，对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任。 2、设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，当设备发生故障或影响正常使用时，迅速到现场组织处理，并及时报告。 3、负责实施所管系统设备月度和年度的维修保养计划，备品、备件计划定期报送工程经理审定 4.负责制定所管系统运行方案，研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下节省能耗。 5、认真落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程、员工守则、设备维修保养制度，做到设备干净、机房干净、工作场地干净，不漏电、不漏油、不漏气、不漏水，使用性能良好、密封良好润滑良好、紧固良好、调整良好 6、了解下属员工技术状态和思想状况，经常对下属员工进行沟通和业务指导。 7、改进不合理设备的性能，完善设施和施工遗留的缺陷，对所属系统的重大改造工程参与设计，并提出可行性方案。
刘莉莉
【工作内容】 1、负责招聘、预约、接待及面试； 2、负责员工入职、离职手续办理； 3、负责完善及执行企业管理规章制度、行政人事管理以及工作流程、绩效考核制度； 4、负责组织企业文化建设工作、会务组织、文体活动安排等； 【岗位要求】 1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨；
万女士
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、 组织、安排应聘人员的面试； 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 7、 管理公司人事的档案； 8、 协助实施员工培训活动
张传经
负责简单的电脑发帖，接打电话，日常的企业招聘
李先生
武汉找工作的小伙伴可以看过来哦，周末双休，朝九晚五，工作地点，东西湖宏图大道武汉客厅，公司楼下地铁直达，交通便利 岗位:猎头顾问 工作时间：8小时，中午吃饭和休息时间1个半小时 要求: 1.18岁到35岁，有良好的表达沟通能力（身体健康） 2.工作细致，有团队精神，工作能力心强，具备较强的协调能力，有相关电话销售或人力资源经验的优先 3.待遇底薪2500+全勤300+提成+奖金，根据个人能力，上不封顶 4.公司有专业的猎头团队，项目独立管理 工作内容： 5.公司提供平台，自己筛选优质的客户，自己通过电话、企业QQ、邮箱、微信寻访客户,自己通过筛选积累，为客户招聘核心岗位，为应聘者沟通薪资，预防应聘者和用人单位谈薪资的尴尬，了解客户需求，主动维护开发客户，公司业务众多，具体内容可以私信我详谈 公司福利： 6.五险，统一免费培训，集体旅游，生日会，等其他活动，周末双休，带薪年假，年底双薪 企业招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！
叶经理
选择猎头的优势： 1.了解大量企业的用人之道、经营之道,大有裨益； 2.与高素质的人打交道,获得一个真正有含金量的人脉圈子； 3. 深入的学习行业知识，接触很多新鲜有趣的事情； 4.会有一份丰厚的收入,很滋润； 5.时间一长，成为识人的人精，举手投足的蛛丝马迹都逃不过你明察秋毫的双眼； 6.不用担心失业，丰富的资源使你身价百倍； 工作职责： 1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 岗位要求： 1、全日制大专以上教育背景； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 你会得到： 1、底薪+绩效+项目提成（25%以上），晋升机制（涨薪哦）； 2、福利：社保+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日； 3、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间； 5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。
Peter
负责公司招聘工作，制定招聘方案，解决客户需求。
李主管
1、招聘要求：①大专以上学历；21—50周岁。②责任心强，性格开朗，具备良好的自我学习能力和创新精神，有强烈的发展团队的意向。③对理财金融保险行业有浓厚的兴趣及相关从业经验优先。④可招应届生（会有专业化体系化培训） 2、职位待遇：①底薪+职级津贴+绩效津贴+年终奖励+带薪培训，收入上不封顶；②国内外旅游；③享有终身学习和培训机会。
梁经理
1、完成门店的人才招聘； 2、参与人才培养和训练； 3、参与人才管理工作； 4、参与人力资源其他工作建设； 5、HBBP方向的完善和建设；
刘波
招文聘员，长白班，坐岗 工内作容：发布工招信息，接求打职者电话。 经优验先，有验经者可宽放条件。 工时作间：9:00-18:00，每单周休。年要龄求：18—40周岁，会脑电基本操作，有话电销售、客优服先， 薪资待遇：普员通工4500元+提成+奖金，综月合薪8000－10000。上不封顶，公免司费提住供宿。 专员---组长----主管---经理，只你要有野心，公提司供发平展台，为你人得生指方引向 工作地点：西青区大寺 工作地点：静海杨成庄 工作地点：津南海教园 工作地点: 河北沧州海兴县
王欣
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