岗位职责： 1.监督收货、存储、测试和装货的活动； 2.计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动； 3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化； 4.负责仓储物流部的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本； 5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率； 6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效； 7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作； 8.负责对仓储、发货现场管理和协调； 9.制定并管理部门预算。 职位要求： 1.大专以上学历，仓储、物流、管理类等专业； 2.五年以上仓储部经理管理经验； 3.熟悉大型仓储等环节的建设及管理； 4.对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验； 5.具备较强的协调能力，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓； 6.执行力强，沟通、组织、协调能力强； 7.熟悉WORD、EXCEL等办公软件。
经理
岗位职责： 1.监督收货、存储、测试和装货的活动； 2.计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动； 3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部物流及外部物流系统的优化； 4.负责仓储物流部的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本； 5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率； 6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效； 7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作； 8.负责对仓储、发货现场管理和协调； 9.制定并管理部门预算。 职位要求： 1.大专以上学历，仓储、物流、管理类等专业； 2.五年以上仓储部经理管理经验； 3.熟悉大型仓储等环节的建设及管理； 4.对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验； 5.具备较强的协调能力，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓； 6.执行力强，沟通、组织、协调能力强； 7.熟悉WORD、EXCEL等办公软件。
经理
一、岗位职责 1. 负责仓库日常收、发、存管理，严格执行入库验收流程，核对货物数量、规格及质量，确保单据与实物一致，杜绝不合格品入库。 2. 统筹库内货物存储规划，按照“分区、分类、定点”原则摆放货物，做好标识管理，保障库存清晰、存取高效，减少空间浪费。 3. 依据出库指令准确拣货、复核，协同物流团队完成货物打包、贴单，确保订单及时、准确发出，降低错发、漏发率。 4. 定期开展库存盘点（周盘、月盘），核对库存数据与系统记录，及时排查差异并上报，保证账实相符，为库存优化提供数据支持。 5. 维护仓库作业环境与设备，定期检查货架、叉车、消防设施等，确保无安全隐患，同时做好仓库卫生清洁，符合仓储管理规范。
马经理
工作职责： 1、按订单接收实物并核实实物与订单描述的一致性； 2、不合格物料跟催办理退换货； 3、维持仓库现场5S； 4、月度盘点，确保帐实相符。 5、完成领导交待的其他工作。员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程，保守公司知识产权，服从公司调查。 6、依据需求部门下达的采购订单接收供方送达物料，协助业务部门做好收、发、存账务处理及过程管控，达到帐实一致，确保物资的完整性。 招聘要求： 1、男女不限，高中及以上 2、年龄要求，18-45周岁 3、技能要求:熟悉操作Excel，掌握仓库日常进出仓账务管理 4、1年以上仓库/物料工作经验 5、上岗所需培训:入职培训（10H) 6、其他要求:身体健康，服从工作安排
社招部
岗位职责 1、运营管理：负责成衣前置仓出入库管理、库存管理及6s管理，跟进运作时效质量，协调解决运作异常，并不断赋能提升员工技能； 2、运营优化：通过运营数据，发现仓库日常运营改善点，并提出解决建议或方案，进行跨部门协调沟通及推动业务执行落地； 3、制度考核搭建：不断完善前置仓管理标准和制度，优化考核指标以提升前置仓运作质量与效率； 4、开关仓管理：根据业务需求，负责新开仓场地审核、开仓辅助及关仓主导工作； 4、项目实施：结合中心对前置仓的功能拓展要求，参入相关重点项目实施落地工作，包括从项目立项、评审到项目落地前的项目生命周期管控，确保按时、按预算、按质量标准交付项目。 任职要求 1. 大专及以上学历优先，3-5年以上电商仓储管理经验或供应链管理相关经验优先； 2. 具有娴熟的仓储规划及运营管理技能，丰富的专业知识，熟悉仓储物流行业相关管理 3. 具备较强的团队管理能力，较强的系统思维能力，注重团队建设和精神； 4.具备突出的沟通表达能力，有效解决问题的能力； 5.具备强烈的责任心，性格乐观、开朗，工作态度主动积极，注重团队合作。
七七
岗位职责 1、运营管理：负责成衣前置仓出入库管理、库存管理及6s管理，跟进运作时效质量，协调解决运作异常，并不断赋能提升员工技能； 2、运营优化：通过运营数据，发现仓库日常运营改善点，并提出解决建议或方案，进行跨部门协调沟通及推动业务执行落地； 3、制度考核搭建：不断完善前置仓管理标准和制度，优化考核指标以提升前置仓运作质量与效率； 4、开关仓管理：根据业务需求，负责新开仓场地审核、开仓辅助及关仓主导工作； 4、项目实施：结合中心对前置仓的功能拓展要求，参入相关重点项目实施落地工作，包括从项目立项、评审到项目落地前的项目生命周期管控，确保按时、按预算、按质量标准交付项目。 任职要求 1. 大专及以上学历优先，3-5年以上电商仓储管理经验或供应链管理相关经验优先； 2. 具有娴熟的仓储规划及运营管理技能，丰富的专业知识，熟悉仓储物流行业相关管理 3. 具备较强的团队管理能力，较强的系统思维能力，注重团队建设和精神； 4.具备突出的沟通表达能力，有效解决问题的能力； 5.具备强烈的责任心，性格乐观、开朗，工作态度主动积极，注重团队合作。
七七
1、为考虑保持岗位的稳定性，同等情况本地人员优先考虑 2、熟悉电脑操作，工作认真负责、具备良好的沟通、协调、组织能力。 3、敬岗爱业，能踏踏实实地做好本职工作。
黄经理
工作内容： 1.库存科学化管理，定期盘点库存，发现问题查找原因并及时上报处理，处理差异，并优化库存结构； 2.现场人员管理，根据周期内订单量对员工休息进行月排班，组织例会总结并提高效能； 3.标准化建设，可视化管理，流程优化； 4.现场交接及异常问题处理，各交界面问题处理； 职位要求： 1.大专及以上学历 2.熟练使用OFFICE办公软件、熟悉erp、OWT系统； 3.善于沟通，有发现问题，解决问题的能力 4.熟练使用Excel有分析数据的能力 4.有仓库管理经验，家装供应链工作经验者优先
王先生
工作内容
"1、负责设备部备件库房的建设，备件等物资的申购、验收、存储、发放等日常管理，保障设备相关物资的及时供应‘
1、标识码申请
3、线边仓建设管理
4、备件到货确认/库位管理
5、备品
彭小姐
工作内容: 1.负责物料的收(收货，验收入库），发(出库发料），存(在库养护）等日常运作； 2.物料快递收发，合理规划物料储存，摆放，对存放的物料，产品建立库存账卡，内容包括卡编号，产品名称，规格，数量及存放位置等信息； 3.对于生产所用消耗品及时备货请购； 4.定期进行仓库盘点； 5.建立完整的物料账目，定期做好各项仓库报表，确保账实相符； 6.完成主管安排的其他工作； 任职要求: 1.中专及以上学历，有制造业相关工作经验，电子行业相关经验优先考虑； 2.掌握仓储货品收，发，存管理技能； 3.熟练操作电脑及办公软件；
杨杰
岗位职责： 1. 负责货物的收货，备货，发货，确保单物一致； 2. 完成负责物料的日盘点，月盘点，确保账物一致； 3. 严格按照流程作业，完成个人及部门的KPI指标； 4. 自己负责区域的6S管理； 5. 领导安排的其它事项。 任职要求： 1、大专学历不限专业； 2、1年以上电子仓库工作经验，会电脑操作； 3、有wms操作经验者优先。
淇诺科技
一、职位描述：岗位职责:
1.负责仓库日常物资出入库验收、保管、盘点、对账等微机登记录入工作等;
2.负责仓库物资按类别整理、存放、做到条例有序;
3.定期查看库存情况，为仓库管理提供数据，保证及时供应、防止积压。
4.负责仓库物料的用品出入库明细账和各种单据的管理，5.对进货单位的发票、证件妥善保管，核对与入库单一致
后，按程序办理财务手续。
6.每月核对库存，做到帐实相符;每月与财务科对帐一次，做到帐帐相符。
7.平时对库房物资随时清点，每季度全部盘点。
8.做好日常安全工作，保持库内物资环境清洁。
二、任职要求：
1.一年以上库管经验，有机械加工厂类或工程类经验者
优先;
2.有一定计算机水平能熟练掌握办公软件;
3.了解财务知识、有出纳经验者优先；
5.积极耐劳，责任心强，具有合作和敬业精神。
三、薪资及福利
1.基础薪资定在3k～4k, 综合绩效可得3～5k；
2.实习期壹个月，五险一金；
3.早八晚五、单休、无加班，工作环境轻松；
4.休法定节假日；享受带薪休假；
5.节假日公司会给员工们准备节日福利。
欢迎各位有志者加入荣好大家庭!!!🤝🤝🤝
19817851176
工作内容:1、仓库的出入库手续办理，做到账、物、单一致，能熟练掌握物品流进、出、销、存的规范操作流程及账务处理;2、仓库的安全库存管理和库存状态反馈，负责仓库产品的日常整理、摆放、出入库工作;线下发货按单发；3、维护原材、半成品、成品、辅材台账；做好月度、年中、年度物资设备盘点工作；4、配合采购跟单做好产品的安全库存，负责仓库的到货跟进和入库检验工作;任职要求:1、专科以上，具备3年以上仓库管理方面的工作经验；2、熟悉仓储管理常识，有较强的学习能力和理解沟通能力;3、熟练运用 office 软件，能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理；4、责任心强，工作认真负责。 职能类别：仓库管理员 关键字：对账配货出入库
于旷世
职责描述： 1. 负责对仓库进出物料的打包、收发、登记。 2. 负责货物的搬运和装卸工作。 3. 定期盘点货物，确保帐卡物相符。 4. 协助处理出入库单据。 5. 保持库房的整齐美观，使物资存放整洁有序。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 1年以上相关经验，会基础电脑操作，熟悉ERP系统。 3. 能够熟练操作叉车、堆高车等仓储设备，有叉车证者优先。 4. 能适应一定的体力劳动，如搬运、整理货物等。 5. 工作认真负责，具有良好的沟通能力。
岗位职责：
1.负责对公司的配件验收、入库、码放、保管及ERP系统商品数据管理；
2.定期进行货物整理归类、每月盘点等相关工作；
3.根据订单按规定要求，进行逐单捡货、打包发货、复核工作；
4.编制仓库物资数据整理、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
5.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有一年以上仓库配件及工具管理工作经验；
2.有较强的责任心和有良好的职业操守；
3.熟练使用电脑，熟悉仓库操作系统；
4.完成上级领导交办的其他工作。
小袁
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