与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
无锡平安2026年招募高级客户经理和理财存款顾问 一、任职要求: 1、年龄27-55岁、大专以上学历(优秀者可放宽学历) 2、定居无锡满2年,从事过销售、管理、金融企业任职者 二、工作时间: 每天考勤8:30-11:30,弹性自由,双休,法定假期。 三、工作内容: 1、 办理个人养老金退税、家庭医生、居养康养等服务 2.、邀约客户参加公司的产品说明会和各种旅游服务 3.、银行、保险、存款、理财业务等十多项金融业务 四:收入保障: 基本工资:每月1.2万-2万/月,底薪+提成+津贴 优秀发展奖:20万-50万 五、福利待遇: 收入可期:20多项综合金融收入项目(保险、理财、贷款) 时间可控:工作时间自由可控,工作生活兼顾 福利保障:养老补贴、医疗补贴、个人养老金、公积金 六、专业培训: 1、新人专属系统化培训:掌握核心技能,助力快速转型 2、晋升研修培训:助力晋升,价值经营,成为管理者 3、综合金融有专人跟踪辅导,同时有主管辅助。 七、晋升成长路径 销售和管理两大发展路径,公开透明的标准,高效的晋升通道 如果想更详细的了解工作情况,请投递简历,符合条件人事部 会及时与你取得联系
杨经理
岗位内容: 1.渠道拓展与客户关系运营能力,熟悉SCRM 管理系统,能通过客户管理系统实现用户精细化运营、数据复盘及营销转化。 2.管理市场团队日常工作,优化团队配置与流程,提升整体作战效率。与销售、产品部门深度协同,确保市场策略与业务目标高度对齐。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业。 2.拥有5年以上市场管理经验,具备完整的市场策略从0到1落地经验。
黎老师
1、渠道拓展与客户关系运营能力,熟悉SCRM 管理系统,能通过客户管理系统实现用户精细化运营、数据复盘及营销转化。 2、有团队管理经验5年以上。 3 、具备较强的市场敏感度、目标导向意识,抗压能力强,能适应市场快速变化策略; 4、沟通表达、商务谈判能力突出,可高效对接渠道伙伴、内部部门及客户,推动工作落地。
经理
职位描述: 1.管理客户经理团队,帮助团队完成服务者能力提升及人效提升; 2.完成客户的签单认购工作,并派单给部门设计师; 3.与设计师沟通配合,督促设计师完成客户方案,满足客户的需求。 职位要求: 1.大专学历以上,市场营销等相关专业优先 2.团队意识以及较强的执行力 3.家装行业市拓背景优先 4.具有良好的职业道德,敬业、责任心强,有进取心
王先生
【工作内容】
- 负责制定并执行公司整体市场战略,提升品牌知名度和市场占有率;
- 协调内外部资源,推动市场项目落地并评估效果。
【任职要求】
- 专科及以上学历,市场营销、管理或相关专业背景;
- 5年以上市场管理经验,有成功项目操盘经历者优先;
- 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力;
帮企业做销售管理,市场策划,打造销售团队,
李青花
岗位职责:
1、深入调研纺织行业动态、市场趋势、竞品策略及客户需求,定期输出市场调研报告,为公司产品定位、研发及营销战略制定提供数据支持;
2、结合公司发展目标,制定年度、季度市场营销战略与推广计划,明确市场拓展方向、品牌建设目标及销售业绩指标,并推动计划落地执行;
3、参与新产品研发的市场定位研讨,针对不同品类纺织产品(如梭织面料、功能性面料等)制定差异化推广方案,配合研发、生产部门完成新品上市前的市场预热与试销工作;
4、负责公司品牌形象塑造与维护,制定品牌传播策略,通过行业展会、新媒体平台、专业期刊等渠道开展品牌推广活动,提升品牌在纺织行业的知名度与美誉度;
5、重点维护核心客户关系,定期拜访大客户,协调解决客户合作中的问题,提升客户满意度与复购率,推动与优质客户建立长期战略合作伙伴关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织工程、市场营销、服装设计等相关专业优先;
2、需具备5年以上纺织行业相关工作经验,其中3年以上市场管理或销售管理经验,有成功的品牌推广、市场拓展案例者优先;
3、具备较强的团队管理能力,能激励团队成员达成目标,培养下属成长,打造高绩效团队。
沈志刚
1.预测产品销售情况,制定销售计划; 2.指导销售人员执行销售计划,并监督和控制销售计划的执行情况; 3.开拓市场,根据销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户,保证市场占有率; 4.组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会应对市场危机; 5.建立销售团队,增强团队凝聚力和团队精神。 职位要求: 1.五年以上市场营销工作经验,有本行业大中型企业市场工作经验者优先; 2.具有较强的组织协调能力和团队建设能力,具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力。
温小姐
1.负责川北地区日常运营管理及各项销售指标的完成 2.熟悉销售团队管理及运营模式 3.了解医药相关行业者优先 4.热爱中医药事业 5.年龄要求:35-45岁以下 6.工作地点:四川省内
郭金东
岗位职责:
- 制定并执行公司的市场战略规划,确保公司产品和服务在市场上获得竞争优势。
- 管理和优化营销活动,包括但不限于线上广告、社交媒体推广、公关活动等,以提高品牌知名度和市场份额。
- 分析市场趋势和竞争对手情况,为产品开发和改进提供数据支持。
- 领导市场调研项目,收集和分析消费者反馈,为市场策略调整提供依据。
- 协调跨部门合作,与销售、产品等部门紧密合作,确保市场策略的有效实施。
- 监控市场活动的效果,并进行定期评估,以持续优化市场策略。
【任职要求】
- 拥有市场营销、商业管理或相关领域的大专及以上学历。
- 具备出色的领导力和团队管理能力,能够激励和指导团队达成目标。
- 至少3年以上的市场营销经验,有成功案例者优先考虑。
- 强大的市场分析能力和策略规划能力,能够根据市场变化灵活调整策略。
- 出色的人际沟通和谈判技巧,能够建立和维护良好的客户关系。
- 良好的数据分析能力,能通过数据驱动决策。
Joan
岗位职责: 1、领导和管理业务团队完成公司的业绩指标; 2、完成市场团队组建,人员引进、团队培训,及人才梯队建设; 3、引导、激发团队成员的工作积极性; 4、负责家装市场的开发、指导团队掌握各渠道(如:小区营销、熟人介绍,电话、微信、抖音等)的操作技巧,解决团队在实际工作中的问题; 5、制定小区营销计划,并带领团队达成小区签单目标; 6、完成上级领导交办的临时工作。 任职要求: 1、3年以上相关行业(装饰、建材)工作经验,有团队管理经验者优先; 2、具备很好的表达能力、沟通能力、市场分析能力及判断能力; 3、熟悉家装行业市场及有装饰公司从业经验者优先考虑; 4、富有协作和团队精神,积极、自信、敬业,勇于面对工作挑战; 5、收入: 年薪25-40W 5k 月业绩提成 季度奖金 年终奖金。
陈梦蝶/人事经理
负责市场部所有管理工作
会市场调研、产品策划、新媒体运营、文旅推广,公司经营产品类型大健康产品
1. 根据公司战略目标与运营规划,制定年度市场营销和品牌宣传预算和工作计划;
2. 确定市场营销及品牌宣传策略,形成行动方案并落地执行;
3. 完善公司(OEM、文旅、中医馆、餐饮)的市场营销和品牌宣传体系,形成宣传册、宣传片、宣传物料等,完成线上线下市场营销布局;
4. 配合下属机构设计制定产品序列和定价体系;
5. 完成产业园区线上线下活动策划、组织、实施,整合线上、线下媒介资源,建立有效的推广渠道,形成活跃有效的客户群体,并建立及时准确的客户数据库;
6. 把握最新市场及竞品动态,研究行业发展状况,配合完成市调分析,为公司发展决策提供依据;
7. 合理管控市场费用,定期向公司反馈成本管控情况及营销转化成果;
8. 积极配合支持其他部门完成销售指标;收集和分析负责板块(OEM、文旅、中医馆、餐饮)市场讯息,相关竞争对手资料,进行市场预测 及情报分析并给予积极建议。
9. 公众号、抖音号、视频号及网站、广告、美团的定期维护;
10. 制定每档活动上新、各种节假日的活动方案,制定推广方案,策划线下招商及其他会议。
李先生
一、岗位职责 1. 全面负责公司全国范围内建筑施工业务的市场拓展、客户开发与维护,搭建全国性业务合作网络,对接各地政府单位、房企、建设单位、工程分包方等各类合作主体。 2. 深入调研全国各区域建筑施工市场行情、项目信息、政策动态,精准挖掘各类工程总承包、项目合作、工程投标等业务商机,筛选优质合作项目。 3. 负责对外业务洽谈、商务对接、合作方案拟定、合同前期沟通,全程跟进项目对接流程,推动业务落地签约,完成公司下达的业务业绩指标。 4. 维护现有客户资源,做好客户关系管理与后续服务,提升客户满意度,建立长期稳定的合作关系,深挖客户二次合作需求。 5. 统筹业务投标相关工作,配合公司技术、工程部门完成投标文件梳理、商务资料准备、现场投标对接等事宜,提升项目中标率。 6. 及时反馈市场竞品信息、客户需求及业务推进难题,协助公司制定全国市场业务拓展策略,优化业务合作模式。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、工程管理、建筑工程等相关专业优先,具备3年及以上建筑施工行业市场业务拓展工作经验。 2. 熟悉建筑施工总承包业务流程、工程招投标流程、行业商务合作模式,了解全国建筑施工市场布局,拥有丰富的行业客户资源者优先。 3. 具备全国出差能力,适应异地业务拓展工作,拥有良好的商务谈判能力、沟通表达能力及业务公关能力。 4. 具备极强的目标感与执行力,能够独立开发市场、对接业务,抗压能力强,有明确的业绩攻坚意识。 5. 品行端正、诚信务实,具备良好的职业素养,无不良从业记录,认同公司发展理念,愿意与公司长期共同发展。 6. 持有驾照、有全国性建筑业务拓展经验者,可放宽条件并优先录用。
邓水香
1、负责市场销售开拓工作 2、有装修销售经验,有管理经验,负责安排、支持每日晨会、根据销售客服计划安排当天工作! 3、月休四天,健全的福利待遇 4、工资(4000--9000) 提成
黄丽如
主要工作内容:市场部门的组织架构优化及员工激励;阶段性人员储备及晋级的梯队搭建和日常团队建设活动组织;
重庆整装界经理级别薪资最高待遇;团队新成员有新人前期扶持政策;
1、公司提供实时更新的优质资源及自行获取资源时所需的费用支持;
2、公司提供专业的招聘团队支持人员招聘输入;
3、公司支持市场部经理自主化实时团队即时奖励及良性对赌等团建活动的支持,提高团队活力及向心力力打造;
4、最好能自带团队
团队优势:重庆整装界唯一一家实行客户经理首轮谈单制的公司,精准化的对接谈单,高效的团队促单,确保了首次到店30%综合50%高签单率,有效提高业务人员的收入及人员稳定率;
老平台,新团队:单纯的工作氛围,完善的分配机制,人性话的新人新团队支持政策,无需担忧团队纷争等其他不良竞争等内忧,让大家把有限的精力放于有效的事物上;
透明的晋升空间,一切靠能力说话;欢迎有志者加入,风雨同行,开疆拓土,相互成就。
任职要求:两年以上家装行业经验。一年以上管理经验
赵毅/人事经理
免费求职
企业直招 不收取任何费用
专业招聘
专人服务 入职速度快50%
优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com