2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
人事
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
人事
职位描述：
岗位职责：
1、协助招聘经理开展招聘相关工作，推动招聘流程的顺利进行；
2、通过各种渠道筛选候选人的简历与意向候选人进行初步电话沟通；
3、负责面试安排、面试官协调、候选人答疑及日常维护等；
4、及时收集和反馈招聘相关信息与数据，对数据进行统计和总结分析；
5、 策划招聘文案，运营维护招聘公众号；
6、完成leader安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科在校生，人力资源管理、心理学等专业优先，一周可以实习4-5个全天；
2、能熟练操作office办公软件，Word及Excel等常用工具，有海报和公众号运营经验优先；
3、沟通表达能力强，认真负责，细致严谨，有亲和力，执行力、抗压能力和韧性强；
4、具有快速学习能力，愿意尝试，且能积极主动学习。
福利：
包午餐，晚上20：30后有晚餐补贴；大厂实习经验
实习补贴：本科100/天；研究生150/天
人事
工作职责： 协助开展培训项目的前期调研、物资准备、组织运营、培训落地等工作; 协助完成培训项目的宣传，推广等工作； 协助完成培训项目后期的数据统计、效果追踪、人员访谈等工作； 协助完成课程开发，课件撰写工作； 协助支持培训日常相关工作及上级安排的其他工作； 任职资格: 每周实习5天，能持续6个月及以上，能长期实习优先； 对人才发展和培训运营管理感兴趣，有相关实习经验优先； 本科或研究生在读，熟练掌握office软件应用，擅长海报、平面设计或视频剪辑软件者优先； 乐观热情，有较好的沟通能力、语言表达能力和协作意识； 思维敏捷，工作细致，责任心强、主动学习，能灵活处理工作 招聘人数：1人
人事
自动驾驶交互联调助理工程师（实习生） 岗位职责： 1、负责自动驾驶域控与座舱大屏的交互联调工作，确保功能与性能符合设计要求； 2、使用测试工具完成调试及数据分析； 3、负责调试中的问题记录和跟踪及总结。 任职要求： 1、本科及以上学历。通讯工程、计算机等相关专业。 2、具备现场问题快速响应能力。 3、持有驾驶证并有实际驾龄者优先（熟悉车辆动态响应特性）。 4、逻辑清晰，责任心强，具备良好的团队协作和跨部门沟通能力。 招聘人数：1人
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职位描述： 岗位职责： 1.协助检索、梳理数据安全合规及个人信息保护相关的法律法规政策； 2.协助数据安全相关项目的推进及落实； 3.协助完成企业工商年报填报； 4.协助处理其他相关法律事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，法律相关专业。 2.对数据合规有一定的了解和兴趣，有相关实习经验者优先。 3.具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力，工作积极主动，执行力强，责任心强。英语流利。 招聘人数：1人
人事
1. 负责培训课程录制，剪辑项目宣传视频等； 2. 支持培训运营工作，培训实施中跟进培训进度，保障顺利实施； 3. 完成培训交付前的准备工作。
hr
1. 支持零售部门销售数据收集，整理并支撑完成相关数据分析工作； 2. 与部门内外籍对接，支撑新品上市需求收集，及项目进度跟进； 3. 零售管理系统运营支持，进行系统内数据维护及刷新； 岗位要求： 1. 数据能力较强，能够熟练使用Excel处理数据（多种函数及数据透视表）； 2. 每周到岗4-5天，在职时间不少于6个月； 3. 认真负责，具备自主思考能力； 招聘人数：1人
hr
小米俄罗斯招中方实习生，需求部门为：零售、销售、AIot GTM，感兴趣同学可直接投递，然后详细沟通岗位职责。 招聘人数：4人
hr
职位描述： 1. 参与并有效推进招聘流程，协助招聘按计划交付； 2. 根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作； 3. 招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告； 4. 支持其他招聘活动和项目。 任职要求： 1. 本科或硕士在读，专业不限； 2. 熟练运用Office等办公软件； 3. 做事认真，结果导向，逻辑、沟通、协作能力强，可以适应快节奏工作； 4. 加分项：英语或任何一门外语水平佳； 5. 能够连续实习每周出勤4-5天，3个月以上者优先； 分享职位
hr
职位描述 1.参与并有效推进招聘流程，协助招聘按计划交付; 2.根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作: 3.招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告: 4.支持其他招聘活动和项目，如校招等 职位要求 1.26届及之后在校生，专业不限，英语可办公 2.熟练运用Ofice等办公软件; 3.做事认真，结果导向，逻辑。沟通、协作能力强，可以适应快节秦工作 ； 4.加分项: 任一小语种水平佳:； 5.能够连续实习每周出勤5天，持续3个月及以上者。
hr
岗位职责：
1）参与电力自动化产品硬件项目总体设计相关研发工作；
2）参与电力自动化产品硬件详细设计相关研发工作，包括原理图设计、PCB设计工作等；
3）负责电力自动化产品硬件调试、检测试验等；
4）负责电力自动化产品硬件FPGA设计。
任职要求：
1）测控技术与仪器、电气、电子、电力系统、电力电子、自动化等相关专业；
2）硕士以上学历
丁毓良/人事经理
职位描述 1.参与并有效推进招聘流程，协助招聘按计划交付; 2.根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作: 3.招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告: 4.支持其他招聘活动和项目，如校招等 职位要求 1.本科或硕士在读，专业不限，有过招聘相关经验 2.熟练运用Ofice等办公软件; 3.做事认真，结果导向，逻辑、沟通、协作能力强，可以适应快节奏工作 4.外语水平佳: 英文听说读写无障碍； 5.能够连续实习每周出勤5天，持续3个月及以上者。
hr
1.参与并有效推进招聘流程，协助招聘按计划交付; 2.根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作: 3.招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告: 4.支持其他招聘活动和项目，如校招等 职位要求 1.统招本科或硕士在读，专业不限，英语可办公 2.熟练运用Ofice等办公软件; 3.做事认真，结果导向，逻辑。沟通、协作能力强，可以适应快节秦工作 4.加分项: 英语可作为工作语言: 5.能够连续实习每周出勤5天，持续3个月及以上者。
hr
职位描述 1.每日舆情相关工作； 2.参与招聘流程的执行与支持； 3.协助进行候选人筛选与面试安排； 4.协助进行行业信息收集和关键信息整理； 职位要求： 1. 本科以上学历，实习期需4个月以上，base北京； 2. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方； 3. 能够快速适应工作环境，积极融入团队； 4. 具有学习能力，愿意在实践中不断学习和成长。
hr
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