职位描述：

工作职责： 1．业务推动：日常业务及方案的分析及追踪，重新投保业务推动及专业支持，客户分析及准客户挖掘； 2．业务拓展：市场开拓和渠道维护，完成阶段性业务目标；拓展新合作领域，探索新业务模式，扩大业务规模； 3．辅导训练：业务员展业辅导及新产品培训； 4．产品支持：提供各类产品咨询、展业支持； 5．上级主管安排的其他工作。 任职资格： 1．大学本科（含自考）及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。 2．三年以上保险或互联网等相关领域 BD 工作经验，有相关行业资源者优先。 3．擅长人际沟通，具备一定的辅导培训及市场策划能力，具有较强的沟通协调与业务推动能力。 4．良好的团队协作能力，较强的抗压能力、学习力和执行力。 5．能够熟练应用办公软件。

职位描述：

工作职责： 1、人才培养：根据业务战略和组织发展需求，主导关键岗位人才培养方案的设计与落地，涵盖管培生计划、专业序列梯队建设、领导力发展项目、高潜人才发展计划、专项课题研究等，促进队伍建设。 2、培训管理：调研人才培养需求，构建系统化培训体系，拓展内外部培训资源与渠道，确保培训体系高效运行，推动课程开发、培训项目运营及效果评估，确保培训质量与效果达成。 3、人才发展：设计并优化公司的人才发展体系，包括人才盘点、胜任力模型、职业发展路径、关键岗位继任计划，制定人才培养计划，确保与公司战略、组织变革、业务发展目标一致。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上学习发展或培训管理相关工作经验，有科技公司人才培养搭建、落地经验优先。 2、熟悉人才发展全流程，具备从0到1搭建人才培养体系与学习项目的实战经验，具备培训体系规划、课程开发、培训项目运营及效果评估的全流程能力。 3、优秀的项目管理能力，能够同时推进多个项目并确保高质量交付，具备较强的自驱力、学习力与问题解决能力。 4、具备战略思维，能够将学习发展与业务目标紧密结合，优秀的沟通和协调能力，能够与业务部门和高层管理者有效合作。 5、有主持、辩论、设计等特长优先，关注培训学习前沿发展，对新事物有旺盛的好奇心及敢于挑战。

职位描述：

保险康养顾问-DJJ

一、职位背景

中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融 医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。



二、岗位职责

1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。

2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。

3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。

4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。



三、任职要求教育背景：

1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。

2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。

3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。

4、责任心强，学习能力强，有企图心。



四、职位亮点

1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。

2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。

3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。

4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。



*本材料旨在招募保险代理人

*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

职位描述：

工作职责： 1、 负责通过在线、邮件等渠道为DJI国内售后维修、换货案例用户提供案例咨询服务； 2、 负责处理用户维修、换货案例前中后的案例相关查询问题，为用户提供专业的售后服务方案； 工作时间：8小时工作制，月休8天，9:00-21:00之间轮班 薪资福利： （1）固定3200 绩效800 星级奖励 激励，综合4500-5000 （2）发薪日固定12号发上一个自然月的工资； （3）购买西安当地五险一金。 任职要求： 1. 打字速度65字/分钟以上； 2. 具备良好的服务意识，有意愿为用户提供优质的服务解决方案； 3.大专及以上学历。

职位描述：

岗位职责:
负责生产各岗位机器设备的开机及其它与生产相关工作，保障生产的顺利进行。岗位细分为（污水处理、溶糖、调配、灌注、卸罐上盖、装卸篮、杀菌、包装、码垛岗位）。
1.根据生产工艺要求，对本岗位设备熟悉，能熟练操作，完成生产任务
2.熟悉操作规程和设备性能，按时维护和保养好其设备，确保生产顺利进行
3.按照岗位质量要求，对本岗位产品进行检查确认，做好各工序次品分类统计及确认
4.做好岗位作业记录，数据要求真实反应生产运行情况，按时上交相关纪录
5.做好本岗位及设备的清洁卫生，保持岗位干净、整洁
6.完成组长及上级交代的其它工作

任职要求：
1.高中、中专及以上学历，食品类及机械类专业
2.有食品厂工作经验
3.接受倒班，两班倒
厂址：广东省广州市南沙区群新路22号自编A2号王老吉大健康南沙生产基地

职位描述：

工作职责： 工作地点为：南京、南通、无锡、徐州（苏北） 1．业务分部管理 （1）规划与组织业务分部保费计划的完成。 （2）对业务分部各项业务指标的达成负责。 （3）负责业务分部日常管理。 （4）落实所辖业务分部的销售活动，有效提升业务经理 产能。 （5）对新人进行相关培训及训练辅导。 2．产品支持 （1）统筹协调复杂类产品、大项目中产品方、渠道方各类 人员、资源支持。 （2）对所辖业务经理进行相关业务辅导、咨询与销售支援。 （3）特殊保全理赔案件协调。 3．渠道关系维护：负责所辖业务分部的渠道关系维护。 4．与相关部门及营业单位负责人沟通协调。 5．上级主管安排的其他工作。 任职资格： 1、45 周岁以下。 2、大学本科（含自考）及以上学历。 3、能够熟练应用办公软件。 4、5 年及以上保险销售管理或相关工作经验，有寿渠推动经验的优先。 5、擅长人际沟通，具备一定的辅导培训及市场策划能力，具有较强的沟通协调与业务推动能力。

职位描述：

埃森哲信息技术(大连)有限公司，埃森哲是全球***的上市咨询公司和《财富》世界500强公司之一

岗位***次签订到年底，由于Global暂无给团队HC，如通过埃森哲面试，是人事外包性质 (通过埃森哲面试，劳动合同与外企德科签订)，由外企德科负责人事部分事宜。

Python工程师
1、计算机、网络通信相关专业本科及以上学历，优秀者可适当放宽要求；
2、具备两年及以上Python项目经验，并实际使用过Tornado、Django框架；
3、熟悉Linux环境开发，并熟练使用相关命令；
4、高质量Python编码，按时完成项目任务。
5、熟练使用以下数据库：MySQL、MongoDB、PostgreSQL、Redis、Elasticsearch；
6、具备良好的自我驱动能力；

本科及以上学历，优秀者可适当放宽要求；2年相关经验以上

工作时间：9-6，周末双休，无加班，如果有加班有加班费
薪资：固定薪资为税前24000-30000，具体根据社保缴纳基数要求有不同，如果是24000是按照70%基数缴纳当地社保，30000是按照最低缴纳，社保比例固定，公积金比例是10%。

职位描述：

工作职责： 1、人才培养：根据业务战略和组织发展需求，主导关键岗位人才培养方案的设计与落地，涵盖管培生计划、专业序列梯队建设、领导力发展项目、高潜人才发展计划、专项课题研究等，促进队伍建设。 2、培训管理：调研人才培养需求，构建系统化培训体系，拓展内外部培训资源与渠道，确保培训体系高效运行，推动课程开发、培训项目运营及效果评估，确保培训质量与效果达成。 3、人才发展：设计并优化公司的人才发展体系，包括人才盘点、胜任力模型、职业发展路径、关键岗位继任计划，制定人才培养计划，确保与公司战略、组织变革、业务发展目标一致。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上学习发展或培训管理相关工作经验，有科技公司人才培养搭建、落地经验优先。 2、熟悉人才发展全流程，具备从0到1搭建人才培养体系与学习项目的实战经验，具备培训体系规划、课程开发、培训项目运营及效果评估的全流程能力。 3、优秀的项目管理能力，能够同时推进多个项目并确保高质量交付，具备较强的自驱力、学习力与问题解决能力。 4、具备战略思维，能够将学习发展与业务目标紧密结合，优秀的沟通和协调能力，能够与业务部门和高层管理者有效合作。 5、有主持、辩论、设计等特长优先，关注培训学习前沿发展，对新事物有旺盛的好奇心及敢于挑战。

职位描述：

保险康养顾问-DJT 一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融 医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

职位描述：

葡萄酒庄招聘岗位：采摘工、包装工、操作工、搬运工、小货车司机、叉车司机 招聘要求：1、身体健康、无先天性、传染性疾病 2、年龄55岁以下，男女均可 3、本人及亲属近期内无目的国拒签或滞留史 4、技工需有实际的工作经验或相关证书 福利待遇：小货车司机、叉车司机税后保底月薪4000英镑，折合人民币约37000元； 采摘工、包装工、操作工、搬运工税后保底月薪3600英镑，折合人民币约33000元 建筑装修招聘岗位：室内外木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊、抹灰工，架子工、管道工、屋顶工、门窗幕墙安装、小工、地板安装工、空调安装工等众多建筑装修岗位、塔吊、工程车、吊车司机等； 福利待遇：技术工税后保底月薪4000英镑，折合人民币约37000元； 安装工税后保底月薪3800英镑，折合人民币约35000元； 小工税后保底月薪3600英镑，折合人民币约33000元 工作时间：每天工作8小时，每周工作五天，加班1.5倍工资，包吃住 每年可享受带薪年假30天，免费提供往返国际机票 保 险：雇主购买意外和医疗保险 合同期限：2年（可续签） 报名条件：22-55岁之间，身体健康，无传染性疾病，本人及亲属无本国非法滞留史，技术工种需2年以上工作经验，小货车司机C1以上驾驶证，大货车司机B2以上驾驶证 吃苦耐劳，听从公司安排，不违反雇主规定（所有工资待遇以最终合同为准）

职位描述：

‌核心职责‌： 负责舞台音乐演出的统筹、管理及执行工作。 协助完成音乐类活动的策划和实施工作。 与团队进行有效沟通，保证演出顺利进行。 根据演出计划制定当天的排班表，确保整个演出过程流畅运行。 负责舞台音响设备的调试和现场灯光设备的运行和维护。 对演出过程中出现的突发情况及时解决并配合演出经理做好突发事件的处理工作。 对演出现场的安全问题进行监督和处理。 参与制作演出脚本或节目单，包括歌曲选择、舞蹈编排等。 为观众提供高质量的服务，引导观众正确消费产品。 完成上级领导交办的其他任务。 ‌技能要求‌： 具备良好的音乐品味和舞台表现力，能够根据不同场合选择合适的音乐。 熟悉各种音响设备和灯光系统的操作和维护。 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和其他部门有效合作。 有责任心，能够在压力下保持冷静，处理突发情况。 有一定的组织和管理能力，能够合理安排演出计划和人员分配。 ‌工作经验要求‌： 通常要求有1-3年的相关工作经验，对于新手DJ，可能需要有一定的基础训练和实践经验。 对于有特殊技能或才华的候选人，可以适当放宽经验要求。

职位描述：

保险康养顾问高才招募-DJT

一、职位背景

作为综合性金融服务集团，平安集团始终致力于为客户提供覆盖全生命周期的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团“综合金融 医疗养老”双轮驱动的战略生态布局，创新推出六大产品及服务体系，全面满足客户在保险、健康、养老等方面的多元化需求。

为积极应对“长寿时代”的发展趋势，响应国家高质量发展战略，平安重磅启动“保险康养顾问招募计划”。其中，“高才计划”是平安面向社会各领域高端人才所推出的创新发展项目，旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”，重塑职业价值、助力行业发展。这不仅是您成就职业理想的新平台，更是助力您在保险行业实现高质量转型与跨越式成长的重要通道。

二、工作职责

1、客户开发与服务：以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。

2、客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求；建立并维护长期、稳固、互信的客户关系；高效、专业地协助客户完成理赔流程；整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。

3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源，提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。

4、团队协作与培训：注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展；主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。

三、招募要求

1、年龄：25-55岁

2、学历：大专及以上

3、品质：无不良从业行为记录

4、前职收入：近一年税前收入40万元以上

5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年

职位亮点

1、【专项资源育高才】：领导层重点关注，成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作；专项资源重点投入，构筑发展快车道（打破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源）。

2、【职涯发展双通道】：根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。

3、【专业培训优赋能】：37年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。

4、【客户经营强支撑】：借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景，提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。

5、【科技驱动高效能】：依托数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

*本材料旨在招募保险代理人，其中“保险康养顾问”“高才”指的是保险代理人，其展业范围是销售保险产品。

职位描述：

职位要求： 1.形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力 2.有着良好的数据分析能力，富有激情，对运营有想法； 3.具备稳健、大方得体的台风， 4：沟通能力好，与相关人员协调配合，及时反馈信息； 5.文字功底扎实，善于把控内容方向及文字质量。 公司包吃包住，面试通过即可入住

职位描述：

上海中高端商务娱乐会所阿超直招8百起，生活小事帮你搞定只需你努力上班！ 上海商务娱乐会所场内直招，想换地方的可以找我，不好上班的可以找我，待不不爽的可以找我………一切的一切，一个微信就ok 提供住宿，欢迎加入1561819387 岗位要求：女，18-28岁，身高 158cm以上, 形象好, 气质佳 ,身材标准, 五官端正 ,无不良嗜好，具有良好的团队精神 工作内容：与客人畅谈，分享快乐、营造/快乐气氛 薪资待遇：保底日结工资600/800+包厢绩效百分40 上班时间：晚班20点-24点 上班自圌由 任职资格：根客人唱唱歌聊聊天 活跃下包厢气氛 要求：女18-28岁之间，身高155以上！ 生意天天爆满，日jie6/8起步 急缺女孩，18-28岁之间，身高155以上！ 只需你努力上班

职位描述：

要求：五官端正，形象好，气质佳年龄：17-30周岁 工作内容： 接待，开单，打扫桌面卫生。 薪资待遇：700/日结 工作时间：19：00-01：00（月休四天，不管吃住） 有强烈的赚钱的欲望!想赚钱，肯赚钱，想要挑战高薪，勇于突破自我。挑战无上限的年薪。 5有强烈的赚钱的欲望!想赚钱，肯赚钱，想要挑战高薪，勇于突破自我。挑战无上限的年薪。 6有强烈的赚钱的欲望!想赚钱，肯赚钱，想要挑战高薪，勇于突破自我。挑战无上限的年薪。重要的事情说三遍