我们很多人对于题目中提到的问题，其实都不是很清楚，理解的也不是很透彻，但这都是和我们的生活息息相关的，有了解的必要，今天华律网小编整理了相关的知识，一起往下面看看吧。
一、工伤保险的缴费比例是多少
工伤保险的缴纳比例一般是1%上下，依据行业风险的类别不同缴纳的比例不同。
工伤保险一般是社保经办机构依据用人单位的经营生产业务等情况，确定用人单位的行业风险类别，交费比例分别是用人单位职工职工薪酬的0.5%、1%、2%上下，一般情况下，工伤保险的交费比例通常在1%，是用人单位以上一年度全部职工月均值职工薪酬的1%，由于用人单位以上一年度全部职工月均值职工薪酬是工伤保险的缴费基数。
《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》
第一条 根据《工伤保险条例》第十条第三款的授权，制定本办法。
第二条 本办法所称的部分行业企业是指建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业等。
前款所称小型服务企业、小型矿山企业的划分标准可以参照《中小企业标准暂行规定》(国经贸中小企[2003]143号)执行。
第三条 建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费。
第四条 商贸、餐饮、住宿、美容美发、洗浴以及文体娱乐等小型服务业企业以及有雇工的个体工商户，可以按照营业面积的大小核定应参保人数，按照所在统筹地区上一年度职工月平均工资的一定比例和相应的费率，计算缴纳工伤保险费;也可以按照营业额的一定比例计算缴纳工伤保险费。
第五条 小型矿山企业可以按照总产量、吨矿工资含量和相应的费率计算缴纳工伤保险费。
第六条 本办法中所列部分行业企业工伤保险费缴纳的具体计算办法，由省级社会保险行政部门根据本地区实际情况确定。
第七条 本办法自2011年1月1日起施行。
二、工伤保险有必要缴纳吗
工伤保险非常有必要缴纳，由于工伤保险的是在生产劳动环节中员工受到的工伤或遭受的职业病症。
工伤保险能够对劳动者在生产经营活动中遭受意外事故或职业病给予法定的医疗救治及其必须的经济补偿，这类赔偿涵盖了诊疗、康复所需花费、及其基本生活费用。
参保人在工作的时候都不能避免发生工伤或遭到职业病症，工伤保险能够为任何职工提供工伤赔偿责任，能够赔付职工在工作时的意外事故和职业病的报销，还可以赔付急性病猝死保障金、工伤死亡丧葬补助金，不仅减轻了单位的经济负担，并且职工还能得到一定的经济赔偿。
因此，工伤保险是单位非常有必要缴纳的。
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