前不久，某单位一位优秀基层干部谈及如何做好员工思想政治工作时深有感触地说：“企业开展思想政治工作，摸清员工思想底数是基础，只有摸到底全面了解员工所想所盼所需，才能增强思想工作的针对性与有效性。”这位基层干部的经验之谈告诉我们，思想摸底贵在“摸到底”。

　　同流才能交流，交流才能交心。在与员工交流过程中，即使是面对面交流，也需要干部放下架子，与员工同坐一条板凳平等交流。然而，有的干部却坐在“老板椅”上，端着架子、居高临下、我问你答，讲一些冠冕堂皇、客话套话，员工自然而然不肯敞开心扉、倾吐心声，这样的谈心很难摸清员工的思想底数，效果自然就会打了折扣。

　　“真心换真心，黄土变成金。”作为领导干部，要始终坚持零距离同基层员工交往，带着真情实感为员工办实事，放下架子、不打官腔与员工平等交流，让大家感受到大家庭的温暖，对企业有强烈的归属感、对干部充满信任感、亲近感，那么沟通交流起来自然就会敞开心扉，无话不说、无话不谈，领导干部就能真正摸到基层员工的思想底数，从而打好员工思想教育的主动仗。

　　山东冠县县局（营销部）