解散清算是企业因经营期满，或者因经营方面的其他原因致使企业不宜或者不能继续经营时，自愿或被迫宣告解散而进行的清算。破产清算是企业资不抵债时，人民法院依照有关法律规定组织清算机构对企业进行的清算。
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清算费用，是指清算过程中发生的各项支出，是清算组为开展清算工作而支付出的全部费用，如公告费、咨询费、差旅费、办公费、清算组成员的报酬等，应从公司清算财产中优先拨付。 《公司法》仅仅规定了清算费用应从公司清算财产中优先拨付，并未规定清算费用的认定标准，也没列举清算费用的范围。不过我国《企业破产法》第41条规定：“人民法院受理破产申请后发生的下列费用，为破产费用：(一)破产案件的诉讼费用;(二)管...
自最高人民法院《关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(二)》实施以来，作为公司清算(指普通而非破产类，下同)案件的诉讼费收取标准上产生分歧，一般认为，此类案件应以财产性案件交纳案件受理费较为妥当。然而对收费标准又有主要有以下几种意见：一、应当按照提起诉讼的股东在公司中所占的出资额作为收费标准;二、应按照公司注册资本金的总额作为收费标准;三、应按照公司总资产额作为收费标准同时比...
解散清算是企业因经营期满，或者因经营方面的其他原因致使企业不宜或者不能继续经营时，自愿或被迫宣告解散而进行的清算。破产清算是企业资不抵债时，人民法院依照有关法律规定组织清算机构对企业进行的清算。二者既有联系又有区别，其联系表现在：(1)清算的目的都是结束被清算企业的各种债权、债务关系和法律关系;(2)在解散清算过程中，当发现企业资不抵债时应立即向法院申请实行破产清算。二者的区别表现在：(1)清算的性质不同。解散清算属于自愿清算或行政清算，而破产清算属于司法清算;(2)被清算企业的法律地位不同。解散清算的企业宣告终止后，法人资格并没有完全丧失，在清算期内仍享有限制性的权利和经济行为。被宣告破产清算的企业，其法人权利和行为完全丧失，清算机构依法取得破产企业财产的管理权、处分权。(3)处理利益关系的侧重点不同。解散清算一般不存在资不抵债的问题，清算时除了结束企业未了结的业务，收取债权和清偿债务以外，重点是分配企业剩余财产，调整企业内部各投资者之间的利益关系。而破产清算的原因是资不抵债，因此，清算时主要是调整企业外部各债权人之间的利益关系，即将企业有限的财产在债权人之间进行合理分配。
对于解散清算费用在解散清算程序中的优先效力，公司法第一百八十七条第二款有明确规定，而当解散清算费用在公司进入破产清算时尚未支付完毕时，就会产生此类费用应否优先支付的争议。在金融机构行政清理转向破产清算的过程中，负责行政清理的清算组或聘请的中介机构已经履行了相应的清理职责，由于相应费用需经行政机关的认可程序，经常发生清算报酬尚未支付而金融机构已经进入破产清算程序的情况。而此时，管理人或破产债权人往往...
申购新股几天上市 2026-02-04
一般情况下，申购新股后大约8至14天左右上市。 在申购新股后，相关部门会进行一系列流程操作。首先是新股申购的资金冻结期，通常为3个交易日左右。在此期间，投资者的申购资金被冻结，无法进行其他交易操作。 然后进入验资环节，对申购资金进行核查验证，确保申购的合规性。 接下来是摇号抽签，确定哪些投资者能够成功获得新股。 中签结果公布后，未中签的投资者资金会解冻。而对于中签的投资者，在完成这些流程后，大约再过4至7个交易日，新股会正式在证券交易所上市交易。 需要注意的是，不同板块的新股上市时间可能会有所差异，比如科创板和创业板的上市节奏可能相对快一些，而主板的上市时间可能会稍长一点。但总体来说，大致都在上述所说的时间范围内。投资者可以密切关注上市公司发布的相关公告，以准确了解新股的上市日期。[详情]
在南京注册公司要多久 2026-02-04
合资企业倒闭怎样赔偿工人 2026-02-04
合资企业倒闭时，对工人的赔偿遵循相关法律法规。 首先，需依法支付工人工资，包括正常出勤期间的工资以及加班工资等，确保工人应得报酬足额发放。 其次，按规定支付经济补偿。经济补偿按工人在本企业的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向工人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。月工资是指工人在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 再者，如果企业存在违法解除劳动合同等情形，工人还可主张相应的赔偿金，赔偿金标准通常为经济补偿标准的二倍。 另外，企业应依法为工人缴纳社会保险直至倒闭当月，如有欠费，需进行补缴。在企业资产清算时，工人的工资、经济补偿等债权优先于其他普通债权受偿，以保障工人合法权益得到切实维护。[详情]
公司给干股东如何分红 2026-02-04
干股股东分红通常按约定方式进行。 首先，查看公司章程或股东间协议。其中会明确干股股东的分红比例、计算依据及支付时间等关键内容。若有具体规定，依约执行。 其次，参考公司盈利状况。一般根据公司年度净利润，按既定比例为干股股东计算分红数额。 再者，关注公司现金流状况。即便盈利，但资金紧张时，分红可能会延期或调整方式。 分红时，公司需按规定缴纳相关税费，之后将剩余金额支付给干股股东。 总之，干股股东分红依公司章程、协议及公司实际情况确定，严格按流程操作，以保障各方权益。 （《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。章程和协议多以此形式订立，明确分红等重要事项。 ）[详情]
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