近期，陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂明确多项具体举措，充分释放创新工作室效能，为企业高质量发展注入新动能。

汉中卷烟厂要求创新工作室紧密围绕主要业务、年度重点工作及师带徒任务，锚定工作方向，制定年度工作计划，并依托人才培养计划，构建人才培育跟踪评估机制，通过绩效激励措施，为成员拓展发展空间，提供全方位保障，筑牢创新发展基础；聚焦车间精益物耗、科技项目以及QC质量管理小组等关键活动，以指令性课题为载体，整合优质资源，提高工作效率，解决生产难题，确保创新工作落地见效，推动生产水平提升。

与此同时，汉中卷烟厂主动联合科研院所，积极搭建校企合作平台，建设创新工作室培训基地，加强青年职工一岗多能培养，强化“专、能”人才队伍建设，并借助创新工作室联盟交流平台，制定高级技师培养计划，为企业可持续发展提供坚实的人才保障；深度融合业务工作与创新工作室平台，以创新工作室作为创新孵化和人才培育的核心载体，车间作为实践练兵场，凝聚强大工作合力，加速创新成果转化，培育全员创新文化，将创新精神深度融入生产实践全过程。