近日，山东中烟工业有限责任公司组织开展首席二级工程师首席技师聘期期满考核工作。山东中烟党组成员、副总经理王哲堂作为考核组组长参加考核工作。

此次考核为山东中烟首次开展的首席二级工程师首席技师聘期期满考核。考核开始前，山东中烟人力资源部认真制定考核方案，印发工作通知；被考核人全面梳理总结聘期内的业绩成果，撰写述职报告，进行自评打分；所在单位对被考核人三年工作表现开展整体评价。人力资源部对被考核人提交的材料进行逐项核实、补充完善后，交由考核组成员提前了解相关情况，为现场考核评价奠定基础。现场考核中，考核组认真听取被考核人所在单位意见、被考核人述职情况等，并进行提问和交流，全面掌握被考核人聘期内的工作业绩和综合表现，以定量考核和定性考核相结合的方式进行评议打分。

自2022年8月接受聘任以来，山东中烟首批首席二级工程师首席技师在各自专业领域积极发挥技术引领作用。开展考核评价既是对其聘期内工作业绩和综合表现的全面评价，也是推动企业高层次人才队伍建设的重要实践，对激励高技能人才干事创业具有导向作用，为新一轮聘任工作提供了参考。

山东中烟人力资源部、综合计划部、生产制造中心、技术中心、物资采购中心、雪茄运营中心、群团工作部，济南、青岛、青州卷烟厂主要负责人，相关单位人事部门负责人，全体首席二级工程师首席技师参加考核。