风正好扬帆，气正能聚力。

为推动全面从严治党向纵深发展，近年来，云南中烟红塔烟草（集团）有限责任公司昭通卷烟厂立足全局与长远，把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，深度挖掘本地廉洁文化资源，创新廉洁文化建设模式，持续营造崇廉拒腐良好风尚。

昭通卷烟厂积极探索“清廉昭烟1+3”实践范式——以组织开展廉政警示教育周系列活动为主要载体，紧盯重点项目、重要节点、关键人群三个方面，将廉洁文化建设融入政治生态构建、监督体系建设、青年员工成长全过程，为企业高质量发展注入廉洁动力。

筑牢思想防线

6月24日，在昭通卷烟厂2025年“清廉昭烟”建设暨廉政警示教育周系列活动中，工厂纪委组织采购、财务等多个关键岗位的干部职工走进昭通市昭阳区人民法院庭审现场，旁听一起职务犯罪案件审理，“零距离”接受警示教育。

“旁听庭审产生了强大的震慑力。原来，‘围猎’离自己这么近，每一次放松警惕都可能踏入陷阱。”走出法院，昭通卷烟厂物资科负责采购的员工曹先玉说道，“守住底线，才能守得住岗位。”

为深化党风廉政建设和反腐败工作，昭通卷烟厂汇编印发了多本警示教育学习手册，为干部职工送上一堂堂“廉洁随身课”。工厂汇编的《非职务违法犯罪典型案例手册》精选13起“身边案”，充分发挥了“反面教材”的警示作用；面向项目相关部门印发的《警示教育宣传册》坚持以案明纪释法，教育引导干部职工明底线、知敬畏。

昭通卷烟厂坚持将警示教育机制嵌入日常工作，在干部职工警示教育大会上不设主讲人，而是通过问题讨论，引导干部职工把自己代入、把警示内化。

“如果你负责采购，对方塞来‘好处费’该怎么拒绝？”

“项目验收时发现小瑕疵，对方说‘通融下’，你该怎么办？”

……

问题抛出后，干部职工轮流发言，从制度条款谈到实际操作，努力把“别人的教训”变成“自己的准则”。

“要让廉洁意识像空气一样，时刻在场。”昭通卷烟厂纪委书记杨帆这样强调。

从旁听庭审到用身边事警醒身边人，昭通卷烟厂通过持续强化纪律教育、警示教育，让干部职工树牢守纪意识、廉洁意识。

倡导良好家风

“感谢你们来家访，让我对工厂廉政建设要求有了深入的了解。以后我一定多提醒、多监督，注重培育和传承良好家风，做好‘廉内助’！”制丝车间副主任崔文波的妻子在工厂廉政家访活动中对家访人员说道。

家风正，企风清。近年来，为涵养清廉家风，筑牢家庭助廉防线，昭通卷烟厂纪委采用“组织+家庭”的监督模式，聚焦新提拔干部、年轻骨干、重点岗位人员等“关键少数”，开展廉政家访活动，将廉洁教育延伸到员工家庭。

昭通卷烟厂领导班子成员和纪检监察人员走进员工家中，与员工及其家属面对面交流，了解员工的家庭情况和思想动态，向家属宣传廉洁从业相关规定，争取家属的支持和配合。

寄送“廉政家书”也是昭通卷烟厂将廉洁教育延伸至员工家庭的重要举措。每年春节前，昭通卷烟厂都会为每位员工的家属寄去“廉政家书”，表达对干部职工辛勤付出的感谢、对家属默默支持的致敬，通过列举违规违纪典型案例，呼吁家属当好“廉内助”。

今年以来，针对“关键少数”，昭通卷烟厂共开展入户家访32次，签订亲属助廉承诺书84份；针对中层干部开展入户走访68次，送出廉政书籍68份。

此外，亲子颂廉、家属座谈会等活动也让培育廉洁家风成为昭通卷烟厂干部职工的共识。

厚植廉洁沃土

昭通卷烟厂深度结合地方文化、民族文化等特色资源，以文化溯源、廉洁愿景、文化融合、廉洁典范等板块为构架，总结、提炼具有自身特色和辨识度、员工高度认同的廉洁文化。

党员活动室里开展谈心谈话、举办专题讲座，班组群里分享“廉洁随笔”，车间里挂着醒目的“你肩上的责任，连着全家的幸福”等警示标语，电梯里循环播放清廉短片……通过创新传播载体、打造多维传播矩阵、营造沉浸式倡廉氛围等措施，昭通卷烟厂深入开展浸润式廉洁文化传播。

将纪法要求从制度条文转化为具体场景、从工作要求沉淀为内在认同，在昭通卷烟厂，铁的纪律真正转化为了干部职工的日常习惯和自觉遵循。

巩固长效机制

“目前，支部从设备选型、资金划拨、合同签订等17个关键岗位中精准识别出91个廉洁风险点，并据此制定出357条具体防控措施。请各位务必扎实整改、筑牢防线。”在技改基建党支部前不久召开的党员大会上，党支部书记王飞平的话严肃而坚定。

先画“风险图”，再织“防护网”。技改指挥部和基建科是工厂整体技术改造这一项目的主责部门，技改基建党支部的廉洁风险防控工作至关重要。

为此，技改基建党支部探索出“相关方121廉政工作法”：以“1杯清茶”规范接待标准，以“2人在场”强化过程监督，以“1次廉洁要求告知”明确纪律底线。

“‘相关方121廉政工作法’旨在明确告诫干部职工和相关方，我们的目标不仅是要打造一个安全工程、高质量工程，更是要打造一个廉洁工程。绝不能项目建成了，干部和骨干却倒下了。”技改基建党支部纪检委员朱丰顺如是说。

与此同时，针对物资采购、财务审计等各类关键岗位，昭通卷烟厂构建起层次分明、覆盖全面的防控监督体系，强化“审批封死、调度封控、运行封闭”三个环节的闭环管理，运用大数据比对、交叉审查等手段主动排查隐患，确保问题早发现、早处置，以持续的自我革新护航企业行稳致远。

久久为功，风劲帆满。昭通卷烟厂表示，将持续深入开展廉洁文化建设，努力构建覆盖全员、全域、全过程，有温度、有力度、有深度的廉洁生态，为企业高质量发展和现代化建设凝聚起干事创业的奋进力量。