近期，辽宁省沈阳市烟草专卖局（公司）锚定队伍建设长远目标，以思想铸魂、能力筑基、实践赋能为抓手，引导青年员工在实干中淬炼本领、担当作为，为沈阳烟草商业高质量发展汇聚青春力量。

他们坚持将思想淬炼置于首位，把青年理论学习作为一项制度性工作安排，充分发挥青年理论学习小组作用，将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神作为理论学习重点内容，通过以读促学、以讲促学、以研促学的方式，筑牢青年员工思想根基，推动个人成长与企业发展同频共振。

沈阳市局（公司）打破传统培训模式，以“开放、共享、成长”为理念，鼓励青年员工从“被动听课”转变为“主动授课”，围绕行业政策热点、工作难点交流分析学习体会，在互动交流中深化业务知识认知，在研讨分享中锤炼表达能力，为打造作风硬、业务精、状态强的青年人才队伍夯实基础。

以“实战赋能成长”为导向，他们依托精益管理、QC活动、短视频制作三大核心载体，搭建多元化实践成长平台，主动为青年员工“压担子”，支持其在QC课题攻关、精益改善项目中破解难题，在融媒体中心短视频制作中展现创意，在实战历练中强化争先意识与创新能力，切实激发青年员工干事创业的内生动力。