当沉浸式剧本演绎遇上岗位实践，会碰撞出怎样的火花？近日，吉林省梨树县烟草专卖局（分公司）青年理论学习小组以“‘剧’力同心 ‘本’领全开”为主题，创新推出岗位实景剧本演绎活动，让青年员工在角色扮演中沉浸式学知识、解难题。

这场活动既是烧脑过瘾的“岗位闯关赛”，又是实景还原的“实战练兵场”，让政策学习、业务实操在剧情推演中活了起来。

活动紧扣专卖监管、客户服务、纪检监察等岗位实际，精准戳中各类工作堵点，将专卖执法“六个严禁”等内容融进剧本里的“线索字条”“角色任务”和“剧情考题”。比如，遇上“零售户想把卷烟当成活动奖品”的突发剧情，“客户经理”需要一边耐心倾听“零售户”的诉求，一边熟练运用法律法规进行解释和阻止，在此过程中锻炼沟通能力。

剧本一翻开，一场沉浸式业务历练便鲜活启幕。青年员工迅速切换“工作模式”，全身心投入沉浸式历练。“演绎组”6名青年员工围着抽签箱满脸期待，抽中“专卖稽查员”的小伙子立刻拿起“执法证件”，扮演“客户经理”的小姑娘则认真翻阅起剧本，大家迫不及待地交流起角色职责，快速进入状态。接下来，他们在环环相扣的剧情中，完成知识竞答、线索分析、解决问题等任务，精准还原岗位工作全流程。

领导班子成员与其他青年员工组成“观摩研讨组”，全程跟踪剧情推进，实时参与互动点评，在观察与交流中同步吸收业务要点，形成了双向赋能的良好学习氛围。

经过多轮剧情推演与思维碰撞，“玩家演绎组”顺利完成所有任务，这场特殊的“岗位实战”让青年员工收获颇丰。“扮演专卖稽查员时，剧情里的执法场景和实际工作高度重叠。通过和队友协同分析线索，我对专卖执法‘六个严禁’的理解更透彻了！”参与演绎的青年员工分享道。一位观摩组青年表示：“看着剧情里的难题被一步步破解，我也跟着梳理了业务流程。这种直观的学习方式比单纯听课印象深刻多了！”

此次沉浸式剧本演绎活动，成功解锁“寓教于乐、以学促干”的青年教育新模式。青年员工不仅深化了对岗位职责的认知、熟练掌握了业务流程，更在协同解题中有效提升了沟通协调、逻辑推理与应急应变能力。