一、不能提供售后服务怎么维权经营者出售商品后,提供售后服务是连带的责任,如果经营者不提供售后服务的,消费者可以进行投诉维护自己的权益。《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;(三)向...
一、新消法退一赔三怎么解读1、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,消费者可以要求退一赔三;退一指无条件退款,赔三是指应当赔偿消费者三倍的损失。2、“退一赔三”保底为500元。对于经营者的欺诈行为,新《消法》将现行《消法》规定的“退一赔一”修改为“退一赔三”,并增加了“增加赔偿的金额不足500元的,为500元”的规定,旨...
产品有瑕疵,俗称是指产品存在毛病。例如,布料上有些小疙瘩或线头,但这块布料还是可以用的。所谓产品质量问题(即产品缺陷)是指产品存在危及人身健康、他人财产安全的不合理危险,或者不符合国家、行业对该产品保障人身健康、财产安全的标准而存在的不合理危险。比如,洗澡器的某些电器元件绝缘性能不好,容易导致漏电;啤酒瓶厚薄不匀,容易...
借款可以约定违约金吗?借款可约定违约金,当事人能约定违约金额或损失赔偿额计算方法。借款合同约定违约金可保障债权人权益,不过要合理。若过高或过低,可请求法院或仲裁机构调整,费用总计超规定部分不予支持。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看...
违约金不给会坐牢吗?违约金不给一般不会坐牢,其纠纷属民事范畴,违约方担民事责任。守约方可通过民事诉讼维权,法院判决后违约方不执行,可申请强制执行。若有能力却拒不执行且情节严重,可能获刑。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
劳动合同付违约金吗?劳动合同是否付违约金要依具体情形分析。服务期约定违约,劳动者违反需按约定支付不超培训费用的违约金;竞业限制约定违约,劳动者违反也要付违约金;除这两种情形,用人单位与劳动者此类约定通常无效。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下...
没签合同用工加倍赔偿吗?用人单位没签合同用工可能要向劳动者支付加倍赔偿。自用工超一个月不满一年未签,要付双倍工资,最多十一个月。满一年未签视为订立无固定期限合同。但劳动者原因不签,单位终止关系无需赔偿,要依情况判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家...
买卖合同中违约金最高标准?买卖合同违约金可约定,但不能过分高于实际损失(司法实践中超30%算过高),过高可请求法院或仲裁机构减少,调整会综合多因素;没约定的按实际损失(含可得利益但不超预见范围),规则平衡双方权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参...