吉安医疗卫生网校课程丨吉安医疗卫生面授笔试课程
吉安医疗卫生群686032433 | 吉安中公微信公众号:offcnjian一、应聘人员按《南昌大学附属医院2018年高层次人才招聘公告象湖院区》(054)号和南昌大学附属医院2018年高层次人才招聘公告(056)号公告要求,2018年8月31日前网上报名并完全符合招聘条件的人员。
二、具体考核时间及安排
1、资格审核及笔试:应聘人员(具体岗位见面试安排)于10月22日上午8:30带上身份证、第二学历毕业证及学位证、毕业生推荐表、学生证、大学英语等级成绩单、资格证、住培证(或提供参加住培的学校或医院证明)及相关证件原件到新食堂4楼楼会议中心参加资格审核。
2、笔试10月23日上午9:00开始;地点:新食堂4楼楼会议室;考试时间90分钟,请带好本人身份证原件提前到达考场,对迟到30分钟以上的考生按弃权处理。
3、应聘人员带好本人身份证于10月24-29日参加心理测试(自费)及应聘科室考核(时间、地点另行安排)。
4、应聘人员带好本人身份证参加综合考核(具体安排详见官网通知)。
5、面试安排:
入围人员方可参加面试答辩,请各位考生带好本人身份证提前15分钟到达考场等候抽签(具体安排详见官网通知)。
根据笔试成绩从到低分按招聘人数与面试人数1:3的比例确定综合考核人员(如遇比例内最后一名同分,一并进入综合考核),综合考核在80分以上者,方可入围面试。参加笔试人数低于1:3的直接进行笔试和综合考核(但笔试成绩不低于60分,综合考核不低于80分)。面试成绩低于80分者均不予录用。
5、按岗位需求1:1的比例从到低分(25%笔试成绩+25%综合考核+50%面试成绩)确定体检对象。
6、体检时间:参加体检人员请带好身份证、体检费、空腹到一附院保健处体检中心参加体检,时间另行通知。
7、因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺,按考生总成绩由高到低依次递补一次,其他情况一律不递补。
南昌大学附属医院人事处
2018年10月12日
原标题:南昌大学附属医院2018年第二次公开招聘工作考核安排
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