面试题量：每套3道题。
面试时间：总时间为10分钟，时间分配为4,3,3，或者分别是3,3,4分钟，答题剩余计时员举牌提醒。
总成绩计算方式：面试满分100分。考试总成绩中，笔试成绩、面试成绩各占50%。
考察特色：面试题目具有专业背景。
测评要素：面试题目侧重的测评要素总体上包含综合分析能力、岗位匹配性、人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力和言语理解与表达能力这六大能力。
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