县级医院工作前景及发展（二）

吉安医疗卫生招聘为您提供江西医疗招聘考试信息、考试时间、报考条件及备考资料等，了解更多医疗招聘考试信息可关注吉安医疗卫生招聘。

县级医院是城乡医疗连接的枢纽，承担着农村地区患者大病诊疗，指导乡镇卫生院和村卫生室开展医疗卫生服务，培训乡村卫生人员等任务，对乡镇卫生院、村卫生室的业务开展有着重要的带动和指导作用。

县级医院医疗服务能力还是可观的。农村地区常见病、多发病在县级医院就可以得到很好的诊疗，部分重症患者能够得到及时诊治，农村地区群众就近得到较高水平的基本医疗服务，农村地区绝大多数疾病的诊疗在县级医院就可以得到解决。

相比城市医院而言，县医级院收费相对低廉，可以有效降低医疗费用，有助于缓解农村地区群众的就医经济负担。

目前，我国养老大多数还是“医养分离”，养老院里的老人经常要奔波于家庭、养老院和医院之间，不仅得不到及时救治，还给家人和社会造成极大负担。由于养老院无法提供专业化的康复护理服务，也造成许多老人将医院当成“养老院”，即使病治好了，也要占着床位不出院，形成严重的“压床”现象，造成医院有限的医疗资源浪费。

县级医院的发展到2020年，35%以上的二级以上综合医院设立老年病科。所有二级以上中医医院均与养老机构开展不同形式的合作，有条件的开设老年病科，增加老年病床数量，开展老年病、慢性病防治和康复护理，为老年人就医提供优先优惠服务。

在全国卫生与健康大会上，习近平总书记讲话中指出，广大医务人员是医药卫生体制改革的主力军，要从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，调动广大医务人员积极性、主动性、创造性。

医疗行业培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重。未来定会有薪酬制度改革，县级医院医务人员的工资及福利待遇也会大大提高。

政府提出的打造以县医院为龙头的基层医疗卫生体系政策，目标清晰，操作性强，所以在医改反馈意见中没有受到很大的争议。政府将重点办好县级医院，县级医院市场将必然会有较大幅度的增长，形成一个新的市场层级。

相关推荐：

县级医院工作前景及发展(一)

卫健系统所属事业单位一般招聘条件(二)