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您好，如果是私人聘请，不属于劳动纠纷，可以通过起诉的方式索要工资。
协商优先双方可自愿达成协议，协议内容需明确且合法，避免后续争议。
您好，我是云南天外天律师事务所的王律师，有什么可以帮到您的？
非法解除劳动合同的话，可以根据工龄主张双倍工资，可以要求单位赔偿未签劳动合同的赔偿和补社保。
百强县律师
