人事考评的内容:
1) 素质:品德素质、身体、个性等
2) 智力:知识水平、学历、观察想象力、分析判断力等
3) 能力:专业能力、处事能力、组织能力、人际交往能力、创造能力、领导能力、文字和口头表达能力等
4) 工作态度:敬业精神、积极性、纪律性、协作性、责任性、出勤率等
5) 工作业绩:完成任务、工作效率、管理业绩等。
注:把个人努力与部门成就区别开来。
( 成绩 = 能力 + 努力 + 环境影响 )
考评的方式:(3600考核)
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