员工骑三轮车送快递，由于自己操作不当，把别人撞了公司要承担多少责任
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
员工骑三轮车送快递，由于自己操作不当，把别人撞了请问公司要承担多少责任。在工作期间，没有合同。我倒三轮车碰人了。
报告编号：NO.20260320*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告报警处理，交警认定责任。
回复于 2026.03.20 07:42
您好！员工在工作中造成第三人受伤，由单位承担责任，如果员工有重大过错，可以向员工适当追偿
回复于 2026.03.20 07:42
公司向受害人承担全部责任
回复于 2026.03.20 07:42
你好。。
回复于 2026.03.20 07:42
公司承担赔偿责任
回复于 2026.03.20 07:42
咨询助手提示访客：
平台为提问者使用了加急服务，已有多位律师提供了解答，其中个别律师解答比较详细。
如果你还有疑问，请继续咨询我并更详细描述自身情况，24小时在线。
工伤认定后可以不做伤残鉴定吗?工伤认定和伤残鉴定是不同环节，前者确定是否属工伤，后者鉴定伤残程度。不做伤残鉴定会放弃对应伤残待遇申领权，受伤轻、不影响劳动能力或不主张赔偿可只享基础待遇。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
被无故辞退怎么赔偿?用人单位无故辞退员工属违法，依《劳动合同法》员工可获赔偿。赔偿按经济补偿标准二倍算，经济补偿依工作年限和月平均工资定。如工作3年4个月、月均5000元，赔偿金35000元。员工可协商、投诉、仲裁或诉讼维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
工伤保险的赔偿是公司的赔偿吗?工伤保险赔偿不全是公司赔偿。单位依法缴费时，符合标准的治疗费等由工伤保险基金支付；停工留薪期工资等由单位支付。若单位未依法缴费，员工工伤费用由单位按标准支付。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
当老师被拘留会被开除吗?老师被拘留不一定会被开除，拘留分行政拘留和刑事拘留。行政拘留情节轻、与职业关联不大且未造成恶劣影响，学校或不直接开除；刑事拘留若无罪通常不开除，有罪学校有权开除，最终依多种因素判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
做满四年被辞退的怎么补偿?劳动者做满四年被辞退，补偿情况分三种。用人单位合法辞退且无需补偿，适用于劳动者有过错情形；合法辞退需补偿，按每满一年支付一个月工资，四年付四个月；违法辞退需支付二倍赔偿金，四年为八个月工资。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
节假日工资是两倍还是三倍?节假日工资支付倍数分两种情况。法定休假日如春节、国庆等安排工作，支付不低于工资3倍报酬；休息日如周六、周日安排工作又不补休，支付不低于工资2倍报酬，给出了对应示例。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
问题分析：对于第一个问题，要先明确债务人是谁，是弟弟个人欠你钱还是弟弟的公司或者什么单位欠你工资，如果你弟个人欠你钱，看你弟弟的遗产有无人继承，如果有的，可以起诉那些继承人要钱，他们会按继承份额承担债务，如果这债务属于你弟和弟媳的夫妻共同债务，即便弟媳没有继承遗产也可以要求弟媳还钱，如果这债务属于你弟公司的债务，则应当向公司追讨；对于第二个问题，首先向公司提交辞任通知，公司开会决议通过后向工商登记机关提交变更申请，公司拒不配合的，可以通过行政投诉或诉讼方式解决。
问题分析：向对方提出异议，可以要求对方修理、重做、减少价款等，异议不成的根据合同约定向法院起诉解决
问题分析：您好！您的法律问题我们已经收到，稍后会有专业律师与您电话沟通，为您提供免费初步法律分析。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了
一键咨询
27万律师在线解答
打官司 走流程
费用如何收取
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
