2025年,北京市药品监督管理局党组深入贯彻习近平总书记关于党的建设和自我革命的重要思想,秉持“讲政治、强监管、保安全、促发展、惠民生”理念,以严的标准落实机关党建主体责任,将组织优势转化为发展动能,推动首都药品监管事业迈向高质量发展新阶段,连续6年在全国药品安全工作考核中获评A级。
一、锚定“两个维护”,筑牢政治监管根基
北京市药监局始终将“两个维护”作为根本遵循,以政治建设统领全局。通过召开《弘扬改革精神 坚持从严标准 以高质量党建促进首都药监高质量发展》主题党建会明确方向,联合出台《北京市支持创新医药高质量发展若干措施(2025年)》助力产业升级,并开展政治能力提升专题培训,推动习近平总书记“7·29”重要指示精神与“四个最严”要求落地。
在政治机关建设上,对标修订《市药监局党组工作规则》等制度,完成巡视反馈的20个问题及43项整改措施,建立28项配套制度;召开全系统党员代表大会选举新一届机关党委、纪委,强化政治属性。同时,通过制定党建与业务“一本账”、每周推进重点事项、每月下发党建提示、每两月开展“一把手”述职点评等举措,压实全面从严治党主体责任。
二、聚焦“凝心铸魂”,深化理论与实践融合
为强化思想武装,市药监局构建中心组领学、机关党委督学、党支部带学、青年小组研学、党员自学的“五学联动”机制,每月汇编学习重点、组织课题研讨,开展党的二十届三中全会精神专题培训,并对33个基层党组织实现理论学习列席旁听全覆盖。
在意识形态阵地建设方面,2025年组织“药监论坛”、依法行政培训等20余场次,落实“月分析、季会商”制度,建立“两品一械”舆情预警平台,妥善处置10余起敏感舆情。此外,还策划全国药品安全宣传周、中关村论坛“监管科学与生物医药高质量发展”专场,编印全国首个省级生物医药企业合规指引,培育1个国家级、13个市级药品安全法治教育基地,强化政策宣贯。
三、立足“提质互促”,激活基层组织效能
市药监局以建强基层战斗堡垒为目标,召开“首善·四强”党支部质量提升现场观摩会,开展“践行市监文化、争当市监先锋”岗位建功活动,选树10个先进党组织、20名优秀党务工作者及40名优秀党员;通过轮岗交流、常态化培训等方式,推动党支部标准化规范化建设。
在品牌创建上,探索“党建+”模式,打造“丹心‘药’京彩”核心党建品牌,构建“1+4+N”品牌体系,培育“京彩壹药”“永定药盾”等特色基层品牌,相关案例入选市直机关党建创新案例。群团工作方面,实施年轻干部“青苗计划”,组织青年讲堂、天安门升旗仪式参观等活动,2025年获评市直机关工匠人才2人、创新工作室4家,“青盾药检”标识获市直机关青年技能大赛一等奖,药检院药理毒理室获评全国巾帼文明岗。
四、坚持“严管厚爱”,营造干事创业氛围
为筑牢廉政防线,市药监局召开“以案为鉴”警示教育大会,发布“一周一案”与《廉政月刊》,建立“以谈促廉”“政治家访”等模式;将药品审评审批29个即时办理项改为两级审核,开展干部违规经商办企业自查,出台《廉政高风险重点对象名单管理办法(试行)》。
在作风建设上,通过双周调度推进风腐同治,推行非现场监管与“全程网办”,开展医保定点药店整治、药品经营“清源”行动等,2025年上半年行政检查数量减少50%,药品制剂生产企业在产品种100%可追溯,市级药品抽检合格率超99%,接诉即办“三率”连续42个月优秀。
同时,市药监局完善考核与职称评审制度,将奖励资源向监管一线倾斜,做好干部关怀。2025年以来,推动20个创新药械(含我国首款干细胞药物)获批,累计获批25个罕见病及临床急需药械,还促成京津冀药械审评分中心挂牌、4个创新药械服务站入驻重点区域,将《北京市“十五五”时期药品安全及促进高质量发展规划》纳入市级专项规划,为医药产业高质量发展保驾护航。
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