医院关门拖欠员工工资 负责人被判刑1年

3月3日，凤冈县人民检察院官方微信号“凤冈检察”披露了一起劳动报酬纠纷案，贵州遵义凤冈县一医院老板林某某因涉嫌拒不支付劳动报酬，被当地法院一审判决有期徒刑一年，并处罚金3000元。

据了解，2018年6月，林某某成立了个人独资企业凤冈县某医院，但好景不长，不到两年，医院就于2020年4月停止营业。期间，林某某先后拖欠卢某、李某、欧某等27名员工工资约16万元。

经凤冈县人社局、综合行政执法局责令改正后，林某某以外出务工为由拒不到案配合调查，也不支付拖欠的员工工资，后被公安机关立案侦查，但林某某仍以外出务工、疫情影响等理由既不到案接受调查，也未支付所欠工资。

2021年11月30日，凤冈县人民检察院依法对林某某批准逮捕，而公安机关也通过网上追逃在浙江将其抓获。2022年2月24日，林某某以涉嫌拒不支付劳动报酬罪被当地检察院正式提起公诉，经审理，凤冈县人民法院遂一审判处林某某有期徒刑一年，并罚款3000元。

经营不善，一批医院深陷“欠薪”困境

实际上，由于受自身经营不善、疫情、资金紧张等多重因素的影响，类似上文拖欠员工工资的医疗机构并非个例。

据北京青年报报道，今年年初，北京东城区某民营医院就因拖欠住院医师、护士、药剂师、管理人员等61人的工资、加班费合计200余万元而被投诉举报，对此，医院负责人表示，医院当前陷入了经营困局。

青海省公安厅官微“青海公安”还于今年2月披露了一民营医院拖欠劳动报酬一案。

2021年4月，西宁一家民营医院因长期拖欠王某某、贾某某2.7万元的工资而被投诉，当地人社局当日便责令其改正，但该院并未如期支付欠款，同年5月，相关部门将其列入了农民工工资“黑名单”。

另据报道，2021年11月，河北石家庄一妇产医院就因深陷经营困境、大量员工流失影响，无法保证正常的医疗工作而宣告停业，与此同时，该院自2月份就开始拖欠职工工资一事也随之浮出水面，伴随着医院的倒闭，相关医护人员也一度陷入讨薪无门的尴尬境地。

2021年7月，《看医界》还曾关注过陕西榆林一家运营不到一年，就被曝拖欠职工数月工资的民营医院，并引起广泛关注。据悉，该医院成立于2020年8月，为一家民办非营利性医院，一期编制病床120张。

而在2021年年初，河南省三门峡的一家民营医院也因欠薪事件被当地相关部门纳入拖欠农民工工资的“黑名单”并移交公安机关处理。据当地公示资料显示，该医院为卢氏县的卢氏仁和医院，自2018年以来，该医院共拖欠37人工资近80万元，并从6月起，该医院被取消医保定点服务资格。

2020年4月，安徽合肥的一家大型民办非营利性综合医院，同样因拖欠94名劳动者200多万元劳动报酬而被当地部门列入劳动保障失信“黑名单”。据悉，该医院是因经营不善再加上融资失败而导致资金链断裂。

面对一些民营医院的资金困境，有业内人士呼吁相关医院股东应妥善处理欠薪事件，同时指出，医疗领域并非都是一片蓝海，民营医院的生存最后还得靠自身的“造血”能力，面对各种压力，很多初创期的中小型民营医院面临严峻考验，稍有不慎，很容易被“淘汰出局”。