辽宁省持续推进阶段性缓缴社保费工作为企业“减负”

记者22日从辽宁省人社厅获悉，2022年以来，辽宁省积极推进各项助企减负纾困政策落实落地，持续推进阶段性缓缴社会保险费工作。截至7月31日，为全省2269户次企业（项目）缓缴养老、失业、工伤保险费，缓缴金额8.97亿元，有效减轻了企业负担。

2022年国家下发了一系列保市场主体、保就业、保民生政策，对特困行业企业实行阶段性缓缴社会保险费政策。辽宁省人社厅第一时间落实，先后制定印发《关于进一步做好助企纾困和民生保障有关工作的通知》等多个文件，实施阶段性降低工伤保险、失业保险费率政策，落实部分行业阶段性缓缴社会保险费政策，扩大缓缴社会保险费政策实施范围、延长缓缴期限。

中国铁路沈阳局集团有限公司从今年5月开始享受缓缴养老保险费政策，据悉，当月企业缓缴养老保险费19646万元，缓缴资金全部用于维持企业正常生产经营和创新服务方式，不断提升企业竞争力。

为方便企业快捷申报，省级社会保险经办机构统一简化全省业务办理流程，开通了网上申报业务，通过不见面服务，减轻企业事务性负担，并且申请只需办理一次，无须每月申请。企业只要符合缓缴条件，便可实现“即申即享”。与此同时，通过承诺申报快速办理，让企业申报更加顺畅。对于困难企业认定、企业规模认定等环节的审核，实行承诺制，企业签订承诺协议经初审后，即可享受相关缓缴政策。

据介绍，下半年，辽宁省继续实施阶段性缓缴社会保险费政策，在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个困难行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、工伤保险费、失业保险费政策的基础上，以产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造企业为重点，进一步扩大缓缴政策实施范围，共计22个行业可申请缓缴。同时，受疫情影响严重地区生产经营暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分。